常識的に言えばありえないです。 上場企業でもあれば20代前半の優秀な新卒の学生を十分確保できます。 仮に論文に受かっても、30歳過ぎで未経験ならばどこの企業も経理としては取らないでしょう。 30オーバー経理未経験を採用する理由はどこにもないからです。 余談ですが、 中小でもなれば公認会計士の知識は必要としない場合があるので、こちらも未経験では採用はないですね。 また近頃、30代前後、経理未経験で会計士を目指している人が知恵袋でよく質問しています。 余程の人間で無いと将来はないです。 余程の人は30代前後で既にしっかりした学歴、職歴を積んでいますから、土俵が違います。 貴方の過去がどのようなものかわかりませんが、 もし、学歴や職歴面で立派なものがなければ、会計士は諦める事が一番です。 宝くじにでも当たってすることがなかったり、趣味で勉強しているだけでしたら止めやしませんけど。 過去の今までの自分の行いは自分の責任なので、自分を呪って下さい。
なるほど:1
某一部上場企業の経理部で働いております。 採用担当もしております。 ご質問の件ですが、全く可能性は無いと思います。会計士試験に 最終合格していれば話は別ですが、短答合格だけなら評価は0です。 経理職を希望されているようですが、30過ぎで未経験では 絶望的だと思います。
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