正社員登用がある所でアルバイトから実際に正社員になるにはどのくらいの月日が必要になりますか？実際なった人又はそれについて…

Question

正社員登用がある所でアルバイトから実際に正社員になるにはどのくらいの月日が必要になりますか？実際なった人又はそれについての採用に詳しい人いたら回答おねがいします

Answer 1

単刀直入にお答えします。会社が正社員が必要になるまで行われません。
契約書があったとしても、中には目処も期間も書いていないと思います。

正社員登用の現実ですが、この就活氷河期になって、最近多くなったのが
「バイト募集、正社員登用有り！」と言うものです。これの実体ですが、
もちろんすべてではありませんが、多くは、会社の人員に欠員ができる
まで、バイト賃金で経験をさせておくという、会社にリッチな労働力の維持
のやり方です。きちんとした会社でしたら、最初から４ヶ月の試用期間を
経て正社員登用を実施するなどするはずなんです。就活戦争に負けて
しまった学生に対して、さも正社員になれそうな甘いタイトルで誘い、
バイトよりもきつい仕事を押しつけると言うことが、発生しているようです。

で、そんな会社かどうか見分けるには、
①契約書が存在して、正社員登用に関する条項があるかチェック
②周りにバイトから正社員になった人がいるかどうかチェック

何度も申し上げますが、正しく正社員登用している会社も有ります。
でも、１００％では絶対にありませんので、小さなチェックで避けれる
事です。是非チェックしてから考えてください。

Answer 2

正社員登用・・・・。
会社によって、規定があると思いますが、最短で「３ヶ月」長いところで「１年」くらいですか。「６ヵ月」も多いですね。
また、正社員登用については「登用月」を「９月」とか「４月」とか決めているところもあります。
登用には、アルバイト期間中の「勤務実績」「執務態度」「成果実績」などが考慮される場合が多いですから、「欠勤」や「ＴＥＬ休」が多いとマイナスですよ。あと「試験」をする事もおおいです。
正社員になりたければ、「真面目」に勤務される事です。

頑張って「正社員」になりましょう。

Answer 3

一般的には半年が普通です。職種によって異なりますが、実力があれば短期でなれます。また正社員になるには試験や面接があるのもあり合格しないと社員になれない所もあります。不合格の場合は再度、試験や面接を半年後にできる機会があります。
目安は半年と思って下さい。