解決済み
ハウスクリーニング面接について… 現在30歳のシングルマザーです。明日ハウスクリーニングの正社員の面接に行きます。新規開拓の仕事なので応募が殺到しており5人募集のところ20人候補がいるそうです。 休日、給料ともに希望通りなので是非採用されたいと思ってます。そこで質問です。 ①母子家庭の人を雇用すると国から助成金がでるそうですが私の採用率もアップしますか? ②清掃会社でパートなら私服で面接に行きますが正社員となっています。やっぱりスーツで行かないといけませんか?今まで正社員はしたことないのでスーツがありません。 ③志望動機…先ほど書いた通り休日、給料が希望通りだったための志望なので、なんと書いたらいいかわかりません。 恥ずかしながら知らないことばかりで…どなたかご存知のかた教えて下さいませ。
すみません。 清掃だと思います。営業という文字は書いてなかったので…。 あと服装ですが母が清掃会社なのにスーツで行くのはおかしいと言ってひきません。ジーパンはやっぱりダメでしょうか?
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①あくまでも人物評価だと思います。 まずその会社が助成金を受け取る条件を満たしているかが問題です。 また、助成金も一時的なものなので、第一に人物です。 ②スーツが好ましいです。 ③職種がわかりませんのでなんとも・・ 新規開拓の仕事ということは、外回りの営業職でしょうか?? 補足があればありがたいです! 補足について 清掃員ですね。 客層が単発個人宅メインなのかテナントや施設などの定期清掃がメインなのかで 志望動機も働き方も変わると思います。 ハウスクリーニングとありますので個人宅かな?と思いますが・・ 個人宅メインであればよくわかるかと思いますが、 忙しくてなかなか掃除できなとこや専門でないと掃除できないところが 家庭の中にはたくさんあります。例えば換気扇の中とか洗濯機とかエアコンとか・・ そういったとこの清掃の注文する気持ちやピカピカに仕上がった時の気持ちを 志望動機に組み込んでみたらどうでしょう?
なるほど:1
①今どういう人をターゲットにしているかが問題になってきています。 前線でバリバリ働ける人。 少し余裕がある、補助的な人。(子供のために休んでも、あまり痛手にならないポジション) 前者の場合は、子供がいるだけで結構つらいですね。 後者の場合であれば、かなりUPします。 ②やっぱり、面接はスーツ ですかね。。。ジーパンだけはダメです。 パートの面接じゃないんですから。正社員です。 清掃会社でも、硬い集まりのときは、スーツ着用ですよ。 ③素直に言うのもいいかも知れませんが、新規開拓という意味もこめて、 一言作るのもいいかもしれませんね。 ただ、条件が見えないので、、、、詳しくは書きづらいですね。。。。
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