解決済み
ミスタードーナツでのアルバイト 私は専門学校生です。はじめてのアルバイトでミスタードーナツのアルバイトに採用されました。 しかし最低一年間は働いてもらうと言われました。 しかし専門学校なので一年の後半から就活を始めないといけないと思います。長期バイトだとやはり就活ではふりだと思います。 今からでもことわるべきでしょうか?
ありがとうございます。一応お店の方にも就活の話はしましたがなんだかあまり‥という感じです。一応火曜日にTSUTAYAさんの面接があるのでそこでも話を聞いてみたいと思いますがTSUTAYAの方が大変でしょうか?
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厳密に言うと、アルバイトという雇用形態でそこまで拘束できる権利はお店にはないと思います。 ただせっかく仕事を教えたのに1年で辞められちゃうと、ちょっと迷惑・・・という程度なのかと。 辞める時あとくされなく去りたいのであれば今から断っておいた方がいいかと思いますが、1年間必ず働かせるという法的拘束力はお店は持ってないと思います。変な話最後にはバックれる人だっているでしょうし。 ---補足に関して まぁミスドだろうがツタヤだろうが「半年で多分やめます」といったらどこだって「う~ん」という対応をされるでしょうね。 私はまぁたかがアルバイトだし!と楽観的に「まぁ半年後に就活始まるのでシフトは薄くなるかもしれません」程度に流して、半年後は「やっぱり両立無理でした」って言って辞めてました。笑 その時店長に嫌な顔されてもそれまでだし、アルバイトなんだからもうちょっと気楽に考えていいと思います。やめるときイヤな顔されるのがいやだったら単発アルバイトしか無理なんじゃないでしょうか。 ミスドとツタヤどっちが楽かはミスドとツタヤで働いたことがないのでわかりません。どっちもどっちなんじゃなかと。
TSUTAYAで長い間働いてました。 仕事は覚える事は多いですが覚えられますので大丈夫ですよ。 まわりの先輩方にもよると思いますが… 私のいたTSUTAYAはシフトも融合がきいて働きやすかったですよ。 明るく元気に面接頑張ってください。
学生時代働いてました。 でも4ヶ月で辞めちゃいました。 私のいたお店は学生多かったですが、一年未満で辞めていく子たくさんいましたよ。店長の人柄によって違うのかもしれませんが、辞められないことはありません。 ただ家の近くで辞めた後も利用したいようであれは…お断りされるのが良いのではと思います。 TSUTAYAは働いたことないのでわかりません。
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