アルバイト募集の面接に行く場合。 パート募集の面接に行く場合。 求人広告掲載の正社員募集の面接に行く場合。 …

Question

アルバイト募集の面接に行く場合。

パート募集の面接に行く場合。

求人広告掲載の正社員募集の面接に行く場合。

派遣会社の登録面接に行く場合。

準社員、契約社員募集の面接に行く場合。ハローワークからパート、アルバイトの面接に行く場合。

業務委託募集で面接に行く場合。

これらはどれがスーツでどれが普段着でも大丈夫なのでしょうか？？

似たような質問はありますが、結局意見がバラバラではっきりしていません。

やっぱり個人的にはアルバイト パート 派遣会社 業務委託などは普段着でも良いと思うのですが、アルバイト パート募集でも大手企業だとその場の空気、雰囲気で普段着が場違いに見える会社もありそうだし、正社員募集でもカジュアルな服屋や雑貨屋にスーツで行っても大げさに思われて恥かきそうだし、本当にわからないものです。

全部スーツで行けば間違いなしと言う意見は抜きで真面目に回答お願いします。

補足

やはりわからないんですかね(泣)

Answer 1

職種で選んでもいいと思いますよ、工事現場バイトの面接にスーツじゃ堅苦しいしね。

事務系ならスーツ、 ガテン系なら 普段着
ファッション系なら おしゃれでセンスある服

こんな風に職種でわけたら？