へりくつですか？子供ですか？こんな私。

Question

へりくつですか？子供ですか？こんな私。私が働いている会社では始業前にラジオ体操をする慣習があります。
ほとんどの人がしていますが、私はしていません。
それを最近注意されるようになりました。

でも始業前のことだし、するしないは自由じゃないかと思うのです。

ただ決まっているのだからというような理由ではしなければいけないとは思えないのです。

どう思いますか？私のへりくつですか？

したほうがいいとというのは分かりますが、しなければいけないとは思えないのです。

補足

回答ありがとうございます。
批判も覚悟の上なのですが、会社はそういうものなんだからというようないかにも古典的考えに納得がいかないといいますか・・・。職場の偉い人がしてなかった場合はだれも文句は言えないくせに～とか思ってしまうのです・・・。

なんというか批判されるなら上手く諭されたいといいますか・・・納得させてほしいんです。わがままですね。。

Answer 1

ドラマ踊る大捜査線から抜粋。
「正しいことをしたければ偉くなれ！」
以上！

・・・・てのはあまりにあまりなので補足しますがｗ

この正しいってのは、常識や倫理。あと法律とかの話ではありません。
貴方が正しいと思うこと、です。

はっきり言って、会社というのは実績が全てです。
貴方はラジオ体操をしない、という自身の行動にその会社での自分の今と未来の立場を賭けられますか？
賭けられるならその偉い人に「何故体操されないんですか？」と聞いてみましょう。
きっとステキな結果が待っているかと思います。
また不満は反論に昇華させ、代替案を出して初めて意見です。それが無ければただのガキの戯言です。

私個人の意見を申し上げれば、体操なんて時間の無駄。そんなことする時間あるなら寝ていたいです。
でもこれをそのまま言ったら私はその日から社内で確実に立場が変わるでしょうね。
kenntarou１８８さんの回答をご覧下さい。会社として社員に体操を推奨する理由が書かれています。
貴方はこれに対し、論理的な反論を構築出来ますか？
出来ないなら体操するか、会社辞めるしかありません。
ちなみに私はごもっともだと思うので反論する気もおきません。

なんとなくイヤだな、ではなく、まずは貴方の会社で体操が始まるようになった経緯を調べてみては如何ですか？
ひょっとしたらその中に納得出来る答えがあるかもしれませんよ。

自分で納得したい答えは自分で探しましょう。
見つからなければ、意見を練り上げた上で周りに相談しましょう。
頭の中で不満だけを飼っていると、それはそのうち貴方自身を食い殺しますよ。
社会人は、実践あるのみ！
屁理屈だろうと何だろうと、先に動いて理と場を支配した方が勝つんです。

貴方が良き企業人となれるよう、お祈りしています。

Answer 2

仕事をきちんとしていれば、ラジオ体操なんてしなくてもいいはずだと私は思いますけどね。
やる理由をちゃんと説明もできないのに、やらないと注意するとか
果ては「協調性」だの「職場の団結」だの精神論を持ち出すとか、
そういう上司の方が言ってみれば子どもなんだから。
まあ、あなたが今の仕事を続けたいなら、自分が大人になって、
「よしよし」ってして、つきあってあげたらいいんじゃないですか？

私は、郷の家族が病気なので（任意の）社内行事を休みたいと言ったら、
「協調性」だの「職場の団結」だの持ち出されて出席を強要されたので、
その会社は辞めましたけどね。

Answer 3

＞でも始業前のことだし、するしないは自由じゃないかと思うのです。
つまり「始業前の体操をしていないことを注意するのは、筋が通ってない」とお思いになっているということでしょうか？
そうだとしたら、屁理屈でもないし子供でもないと思います。
ただこの内容を上司にお話ししたら「しなければいけないものではないが、したほうがいい」と納得はされないのでは？

職場の偉い人に体操をしないことを納得できるように上手く諭して納得させるか、あわよくば慣習を変えられたら「大人」だと思います。(^^)
納得させられるか慣習を変えさせられるかできるように、プレゼン方法を体操しつつ考えよ〜☆

Answer 4

ラジオ体操いいと思いますけどね～

大人になると運動する機会も少ないし、真剣にすると、頭も体もスッキリ起きますよ～。

工場とかで作業する人は上記理由で安全のため、デスクワークで座りっぱなしになる人は脳を起こして、今から仕事するぞ～のスイッチオンになります。

会社によっては一日二回とか三回(昼休み明けや、夕方ダレてきた時間も)しますよ。

仕事の準備(制服に着替える、PCの電源onなど)と思って下さい。始業前でもおかしくなくなりませんか？