大手企業へのコネ。 親の知人にトヨタグループの社長がおりまして、出来ることならそのコネを使いトヨタグループに入…

Question

大手企業へのコネ。

親の知人にトヨタグループの社長がおりまして、出来ることならそのコネを使いトヨタグループに入りたいと思っております。

しかしこのような時代ですので、そのコネクションはどこまできくのかというのは正直よくわかっておりません。
期待のしすぎもよくありませんが、できることならそこに頼りたいと思っております。

当方、大学は日東駒専レベルです（この春入学）
資格は日商簿記2級を持っていましてさらに上の1級を取得を目指し経理職をやりたいと思っています。
経理職は一概には簿記とは言えないかもしれないですが簿記が好きでそれを少しでも生かせる職につきたいと考えています。

しかし大手企業ともなると学歴フィルターというものが存在するというのをこの知恵袋で知りました。
コネとはいえどやはりこのフィルターは一つの壁となるのでしょうか？
または入社後の風当たりが強いなど…

今度OB会がありましてそこに参加させていただくことになりました。（規模は小さく個人単位のものですが、現役の方もおります。）
そこで気をつけた方がいいことやアピールしたほうが良いことなど自分でも考えてはいますが何か助言くださるとありがたいです。

以上薄っぺらい文章になってしまいましたが、本気で入社したいと考えています。

補足

今年度大学に入学するばかりの18歳です。大学ではしっかり自分を磨きたいと思います。強弱としては過去にコネで入れてあげると言ってくれた程度です。

Answer 1

【補足】

今年大学一年生なのですね。そうであれば尚更です。
これから、様々な出会いや経験があなたを待っています。人生で一番楽しい時間だといっても過言ではないでしょう。
その中で、人生観や就職観にも変化が生まれると思いますので、今のこの段階でコネなどという事は考えるべきではありません。あまりにも残念ではありませんかね？

冷たい言い方になりますが過去は過去。一般企業の社長が社長で居られる期間ってどれぐらいかご存知ですか？どういう状況かは分かりませんが、社長様が信用できるとかできないの問題ではなくて、企業は利益を求めるために活動しているのですから過去の口約束がいつまでも有効とは思わないのが大人の常識です。

まだ就職まで時間があるのであれば、自分探しをして可能性を広めるべきだと思いますよ。
今はもっともっと希望に満ちていていいですし、やるべきこと、考えるべきこともちょっと違うと思いませんか？
冷めるのは簡単ですが、あまりにも時期早尚。疲れてしまいますよ。

Answer 2

・知恵袋の情報を信じるのは浅はかです。
・コネは存在していないでしょう。コネの効果があるのならば、心配はする必要がありません。親によくいっておけばいいだけです、ここで聞く必要はなし（笑）

知人っていうのが、どういう効果を示すのかを親に聞きましょう、まずは、そこからです。

Answer 3

>強弱としては過去にコネで入れてあげると言ってくれた程度です。

単なる社交辞令だったかもしれませんし（苦笑）、昨今の自動車不況でいまは採用を手控えていて、3年後といえども抜き差しならない状況かもしれません。

まして「グループの社長」とあるからには、3年先も社長の座にあるかどうかの保証も出来ないです。

質問者さんは「大学ではしっかり自分を磨きたい」という決意があられるからには、3年後のことは今は置いておいて、コネの力に頼らずとも自分なりにどのような企業を目指せるものなのか、そこの方向性を探っていって欲しいです。

イザ就職に際しては、公務員の国家Ⅱ種・地方中級以上を狙ってみて、イヤラシイ思惑にはなりますが、なおかつコネの力も少々は当てにするということにすれば、質問者さんは100％を超える実力能力を発揮できる学生生活になるかもしれません。

グループ企業であるからには、学歴フィルターは大なり小なり存在があるとみておいていいです。そこで今度のOB会については、質問者さんはまだ入学早々ですから、ここは自己アピールというよりは先輩諸氏の話をしっかり聴くことに努め、そこから直接のアドバイスをいただけることがあれば儲けもの、ということにしましょう。

加えて、ここから４年間はその企業を狙うための勉強に徹してしまわず、「その企業ならコネなしでも楽に採用される」ほどに人間性と簿記等専門能力を磨けば、先方の社長氏だって胸張って質問者さんを推薦してくださるに違いないですから・・・

…ご健闘を★

Answer 4

コネで就職できるならなによりです。
しかし、このご時勢です。どこも皆厳しい。
ゆえに採用停止や縮小という動きが顕著ですね。
私が知るさる大手メーカーでも、縁故枠は激減です。
本当に使える人材が欲しいというのが本音。
あなたの頃に景気が上向きで良ければ
縁故採用に何ら問題はないと思いますが
できることなら、コネは無いものと考えて
これからの大学生活を送るのがベストだと思います。
つまり、自力でも行ける！という人物になることです。
大手には学歴フィルターが多いと思いますが
OB会に出られるなど、恵まれているのですから
日東駒専ならではのコミュニケーション能力をアピール。
長幼の序をわきまえている、
明るくにこやか、生意気を言わない、
資格取得（勉強）に意欲的、バイト＆サークルなど行動的、
そして何より、その会社に魅力を感じている（これが一番）。
昨今の大学生の就活では、あなたが頑張ってきたことは？
という質問が出るようです。
就職するにあたって、自分をどう築き上げてきたかが問われる。
本来ならフィルターにかかる人でも縁故で入社。
もちろんそれなりの風当たりはあると思いますが、
それをはね返せる、出来る奴であれば、周囲は黙ります。
コネがあるから・・と安座することなく、自分開発に頑張ってくださいね。