就職について質問です。現在大学生：建築学科在学、インテリア方面検討中です。

Question

就職について質問です。現在大学生：建築学科在学、インテリア方面検討中です。現在大学３年生で建築学科に在学中です。ちなみに女です。
そろそろ就職のことも考えねばと思い色々調べてみたのですが、正直右も左もわからないことだらけで困ってます。
現在建築関係の職業はどれも厳しいものばかりだと聞きます。
やはり、長い目で見たときに生活面、給料の安定した職に着きたいというのが現状です。

また、学科の課題を通して構造系、大型建物に関する設計等は自分には不向きな気がします。
現在インテリア系に興味を持っています。（特にインテリアデザイン、コーディネート系）
当方女ということもあり、結婚等で仕事に一本ということも厳しいかと思います。
やはりこちらの職業も生活面的、給料的に安定しないものなのでしょうか？

また、インテリア方面では何か資格を持っていた方がよいのでしょうか？
一応在学中にはインテリアコ―ディネ―ターの資格、色彩検定、２級建築士の資格は取るつもりでいます。
そのほかに資格で取っておくと便利なものなどありましたらお教えいただけるとありがたいです。

まだ特には大学のほうで就職ガイダンス等の話はなく、職について少し調べてみたものの実際何から始めていいかわかりません。
すごく漠然としていて将来が不安で仕方ないです。

職の経験、就職なさったときの過程など参考にさせていただきたいです。
就職はどの職業についてでも厳しいのは百も承知です。
まだまだ世間知らずなところも多いので厳しいお言葉でも構いません。
真剣に悩んでおります。何かアドバイス、ご意見いただければと思います。

補足

すみません。補足させていただきます。
２級建築士の資格は４年制の大学を卒業後受験資格が貰えることは知っております。
ですので正確には在学中ではなく卒業後です。説明不足ですみません・・・。

あと、当方の行っている学科はできたばかりで当方が一期生になるので先輩がいません。

また６年制の大学でもあるのですが、４年で卒業することも可能ですので４年で卒業するつもりです。

Answer 1

わたしも、10数年前に建築学科を卒業して、
現在は、設計事務所を営んでいるものです。

在学中に、インテリアコーディネーターと色彩検定1級を取っていれば、
少しは面接の時のアピールや話題作りになると思います。

2級建築士は、卒業しないと受験資格がないので、
在学中での取得は無理ですね。。。

資格取得もいいですが、学校での成績や学業外の活動の方が、
「学生時代にしかできない事」ということで、
評価が高いような気がします。

わたしの時代はそうでした。

仕事についての話は、先輩から聞く機会はないですか？

あとオープンデスクなども、仕事を肌で感じる事ができるので良いですが、
現在3年生だと、もう卒研・卒論なので、時間がないですね。

この不況で、建設・内装業界も厳しいので、
なかなか待遇面が良いところは難しいかもしれませんが、
就職活動頑張ってくださいね☆

Answer 2

4月から設計事務所に就職する者です。
１年前に就活をしていました。

設計やインテリア関係は、できればコンペ等の実績もあった方が良いと思います。履歴書の他にポートフォリオの提出がある場合も多いので、学科の課題だけでは少し印象が薄くなるような気がします。
また、インテリアと一言で言っても、家具、壁紙、照明など色々あります。

多少話がずれますが、「なぜ、インテリアなのか？」
面接では必ず聞かれると思います。何を言われても、絶対にぶれない軸を持っていなければ、その道に進むのは大変だと思います。建築関係は、院卒も多いですし、本当に建築が好きな人も沢山います。正直、安定や給与待遇云々はあまり重要視していない人も多いです。とにかく、建築に携わる仕事がしたい。
そういう人を相手に、興味があるからという理由だけでは弱いので、仕事の中身を知る前にまずは改めて自分を知って方がよいのでは？と思います。「なぜ、建築設計ではなくインテリアなんですか？」

厳しい言葉を並べてしまいましたが、良い結果が出ることを祈っております。頑張って下さい。

Answer 3

考えていらっしゃる資格で十分かと思います。2級建築士も取得するために行動を起こしている旨を履歴書やエントリーシートに具体的に記入すれば大きな効果はあると思います。専門の予備校などに通うとより現実味が伝わるかと思います。
建設、設計等も勤怠が厳しいイメージもありますが、例えば大手建材メーカーの建築部や設計部のように大きな母体が別にある場合、勤怠も比較的おだやかなケースが多いです。つまるところ会社の収益が、社員の勤怠に影響しますから、会社の主たる売り上げが別にある企業を狙うのも一手かと思います。表立って求人をしていない場合が多いですから、こちらからアクションを起こしてやる必要はありますけど。

インテリア・内装で言えば大手メーカーや内装最大大手の野村工藝社などがありますが、例えば、高島屋スペースクリエイツなど、母体がでかい企業はおだやかに仕事ができるのではと。