解決済み
協力者はいますか? 職場の部署の皆さんが困っていらっしゃいますか? でしたら職場の皆さんで、 「いつ・どこで・どんな事を・だれが(上司)、そしてその後はどうなった」 これを逐一記録し人事権を持つ人に渡せばいいのです。 ボイスレコーダーなんかあればとてもいい証明になると思います。 こんな最低上司は片っ端から自分の行動を否定するでしょうが。 頑張ってください。 補足拝見しました。 あなたの会社に匿名のパワハラホットラインはないですか? そこに相談するのが一番いい解決方法なのですが…。 中小の会社には設置していない所もあるようなので難しいですよね。 あとは、その最低上司がおとなしくなるのを待つかしか方法はないかも。
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それは、人事課に行くしかないでしょうね。
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