解決済み
困った韓国人アルバイト・・・マクドナルドでSW(アルバイトマネージャー)をしています。 自店舗の韓国人クルーが(Fさんとします)、休憩時間に バーガーがタダになるクーポン券を利用して購入いました。 ですが・・・そのクーポンを提示していないのです。 そのクーポン券は、紙じゃないタイプなので、 使用する際には端末をかざさなくてはいけないのですが・・・ そのそぶりが見られず、「クーポンの○○番で」と直接カウンターパーソンに 注文していました。 私はそれを見ていたので 「ちゃんと見せないとダメだよ。」 と口頭で注意しました。 「あ、すいません、じゃあそれ(タダのバーガー)はいいです・・・」 と、言いつつも、私が目を離したスキに結局購入していました。 いや、支払っているワケではないのですから、 これは立派な「窃盗」になります。 ですが、私が目を離した“0コンマ”のうちに提示していた可能性もあるので (まぁありえないですけど) メモに「lこういう事していると窃盗だと勘違いされるよ」書いたメモを 他人の目に触れないようにロッカーに貼り付けたら・・・ ものすご~~~~くキレられました。 (別のSWに訴えた)Fさんの話では 「私は普通に買おうとしたのに、カウンターを受けてくれたクルーが勝手にタダのクーポンで売ってくれた」 だそうです。 でも、そのFさんがそうやって買い物(窃盗)をしているのは、今回が初めてではなく 他のSWも分かっているのですが・・・ やはり現行犯でないと注意できなかったのです。 「それなら“クルーがクーポンを利用して買い物する時も、絶対に提示しないと買い物できない”というルールを作って インフォメーションで出してくれ!」 という事になったのです・・・ 確かに今までそのようなルールはなかったのですが・・・ なんというか、こんな常識的な事を、わざわざルールにしなくてはならないなんて・・・ なんだか情けないです。 実はFさんの他にも、韓国人クルーは仲間同士でこのような事を結構やってるようなのです。 (特に女の子の方が多いですね) 人種差別をしているわけではないのですが・・・ 韓国人の「サービス精神」というか「仲間への思いやり」って、 何か間違っていると思うのは私だけでしょうか? それともウチのお店にいる韓国人クルーだけが、そういう事にルーズなんでしょうか?
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他店SWです。 国籍は関係ないです。 日本人だってそうです。 窃盗ということで内規に反しているわけですから、 十分な解雇理由ですよ。
一般的な韓国人です。 彼らはルールでがんじがらめにしてもそういうことを続けます。 マトモに相手をするのもアレなので、警察に突き出しましょう。
あなたのこれからの人生の為に覚えておくといい、中国人と韓国人にだけは関わってはいけません。 そういう教育がされているんです。 中には当然いい人だっていますが、それはほんのほんの一握りに過ぎません。 歴史的な問題だけで中国と南北朝鮮は世界から嫌われているのではなく、そういう性格的な傾向も含まれているんです。
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