職務経歴書を作成する場合、パソコンではなく手書きだとダメですか？

Question

職務経歴書を作成する場合、パソコンではなく手書きだとダメですか？職務経歴書を作成する場合、パソコンではなく手書きだとダメですか？

Answer 1

手書きでもよいと思いますが、字に自信がないならやめておいた方がよいと思います。
職務経歴書は、応募する会社、職種等によって強調すべき点が多少異なる場合もあって、一度パソコンで作成しておけば、簡単に対応出来るメリットがあります。それで私はパソコンでの作成をお勧めします。

Answer 2

履歴書の場合、手書きのほうが好まれます。私の経験では、人材紹介会社でのワープロの履歴書で一次面接を行った後、次の面接では手書きの履歴書を要求されたことがあります。職務経歴書はワープロが普通だと思いますが、履歴書は手書きのほうがいいでしょう。

Answer 3

これは人材コンサルタントでも意見が分かれるところですが、相手、つまり企業の人事担当者の立場に立って想像するとおのずと簡単です。
人事は限られた日数でたくさんの履歴書と職務経歴書を読みこなし判断しなければならないというプレッシャーがのしかかっています。
そんな状況のなかで開封したら読みにくい手書きの書類・・・、これは先ず間違いなく後回しにされます。
結論を言いますと、手書きに自信があるなら手書きの方が有利、自信がなければパソコンでないと不利ということです。

Answer 4

履歴書、職務経歴書成るものは私なら手書きで作成します。
字は人柄を表現します、上手、下手では有りません。丁寧に書き上げましょう。