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何がそんなに忙しいんだろう? 優先順位間違えてない?

何がそんなに忙しいんだろう? 優先順位間違えてない?私の勤めている会社は社長と二人です。 社長は、簡単に言えば既婚者なのに女性関係がだらしないです。 都内に住んでいるのに、都内のホテルに2名で泊まったりしています。 別にプライベートで何してようが私には関係ないですが、 「忙しい。忙しい。」って言ってほとんど会社にいません。 外で何をしているのか全くわかりません。 お客さんは、ほとんど会社に電話してくるので問い合わせや見積り等は私が処理しています。 電話してもたまにでないし、電話がかかってきたかと思えば、「カレンダーになんか予定書いてあったっけ?」とか「(カップめんの)お湯沸かしといて。」それだけです。 お客さんから社長宛にFAXがきていてもろくに読まないで「あとで指示するから、もってて」と言って出かけてしまいます。 自分があんまり電話したくないところは「○○に電話して、○○っていっといて。」と私を間に挟みますが、内容をよく知らない私が電話しても、よくわかりません。 たぶん無理だとは思いますが、女性関係よりもっと仕事をしっかりして欲しいです。 そしてもう少し記憶力をよくしてもらいたいです。忘れるんだったらメモするとか誰でもわかると思うんですが・・・。 私は社長の家政婦や秘書ではないです。

補足

皆さんの会社には仕事の出来ない上司いませんか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私も同じ状況で長年悩んでいて、社長に作業を手伝えとは言わないが、せめて自分の会社の仕事を他人事みたいに対応するのは、こちらのやる気が無くなるので辞めて欲しいと思ってました。転職しましたが、正解だと思っています。 そちらの社長さんは分かりませんが、もしかすると他に仕事を持っているんじゃないですか?うちは、そうでした。内緒で2重の収入がある社長さんて、けっこう居ますよ。私は任されっぱなしで連絡もつかず、よそで稼いでいる社長は2人目でしたし。

  • 社長の仕事は、問い合わせや見積もりに答えることだけじゃなくて、会社を運営していくことじゃないでしょうか?お金をどう回していくか、どうやって利益を出していくかが大事で、そういう意味ではちゃんと仕事しているから会社が成立しているのではないかと思います。社員のあなたと同じ仕事内容を社長に求めるのは、おかしいと感じます。

  • 小さい規模の会社ってそういうの多いので 嫌なら早めにやめた方がいいのでは。 ま、社長の性格なんて変わりませんよ。 仕事の仕方も。 会社が倒産してもね。

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