就活を始めた学生です。就職に関しての要普通免許 ついてですが、

Question

就活を始めた学生です。就職に関しての要普通免許
ついてですが、よく企業の採用ページの応募資格欄に「要普通免許」と掲示されておりますが、それは入社する前に「初心運転者期間」を終えてなければならないというのは本当でしょうか？友達が「免許取って一年以上じゃないと(初心運転者期間を終えてないと)採用してくれない。」という風に言っていたのですが、実際どうなんでしょう？企業によっては違いますが、僕の目指しているトコの採用ページでは「普通自動車一種免許（AT限定可）」と言う風に書かれてありました。ちなみに今大学の三年生で、今現在教習場で卒業検定の補習を受けているところです。来月には免許取れるように頑張っております。

Answer 1

基本的には、運転する為の必要な資格をお持ちの方という意味での｢要普免｣と表記されている訳です。 ただし業種等によっては初心期間中である事で選考除外対象となる事も有ります。例えば、事故等を考え初心期間中の方は採用しないという会社はあります。タクシー運転手の募集など、運転技術がまだ未熟な人は事故発生率も高い為、不安材料となり採用されないって事です。しかしこういった会社は応募条件の欄などに、｢取得～年以上必要・ペーパー免許不可｣などと表記しているところが多いですよ。