ゲームプランナーについての質問です。 どうやったらゲーム会社の正社員として 認められやすいようになりますか？ …

Question

ゲームプランナーについての質問です。

どうやったらゲーム会社の正社員として
認められやすいようになりますか？
面接でだいたい決まるのでしょうか？

Answer 1

ゲーム会社に限らず、ほとんどの会社の入社試験は面接できまります。

Answer 2

ゲーム業界にいました。
ゲームプランナーという肩書での求職自体少ないように思いますが、
ゲーム業界は実力世界ですので、
まずは企画力、想像力、それを提示する能力などをプロモーションする必要があります。
書類選考時に企画書の提出を求められますよね？
それがその会社のニーズに合っているか、
あとはもうプランナーとしての能力でしょう。
人事担当をあっと言わせる企画書が書けるかどうか、
それをクリアしないと面接まで行かないと思います。
面接では熱意や人柄などを見る程度で、
最初の３カ月の試採用などでその能力を確かめ、
プランナーとしての適性を認められれば晴れて正社員となるかと思います。
よほどの実績が無い限り、
企画書や面接だけで正規採用となるのは稀ではないでしょうか。

ちなみに……。
プログラマーだった自分から言わせてもらうと
プログラミングの知識が全くないプランナーとはチームを組みたくないですね……。