簿記を勉強しているのであれば、それを受験してから英語の勉強に移るといいと思います。 新卒は資格の有無で採用が左右されることはほぼないので、無理に資格を取る必要はないです。もちろん持ってないよりは持ってるほうがマシですし、税理士などの難関資格なら話は別です。 大手企業なら英語や中国語ができると重宝されるかもしれません。 もしもサークル活動やアルバイトなど課外活動などを全くやっていないのであれば、資格は取ったほうがいいです。 ただ、難易度の高くないものを1つや2つ持ってるだけじゃ持ってない人とほとんど同レベルだと思います。 自分は高校生の時点で国家資格・民間検定を6個取得していましたし、大学でさらに3つ取得しました。現在はどうでもいいもの含め20個ほど持っています。 資格以外は、高校では部活の部長を務め、大学では同好会の設立やボランティア活動など。 あなたの大学が旧帝大クラスやMARCHとかなら資格やその他の経験は無くても大丈夫だと思います。どっかの大手企業に受かる可能性はあります。ですが、Fランに近しいのであれば大手企業等に就職できないことは覚悟したほうがいいと思います。
経理財務がご希望なら簿記。 英語を必要とする部署等でしたらTOEIC。 外資の経理財務でしたら両方。(一度にとらなくても良いわけで) だと思います。 TOEICは10分でも毎日継続するのがベストかと。 事務系職ES例: ・あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメンバーから協力を得て優れた結果を出した経験について説明してください。 (メーカー)回答例:ゼミ ・あなたが最も力を入れて取り組んできた事を教えて下さい。それについて苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を教えて下さい。 (銀行) ・変化を起こすために周囲を巻き込んで行動した点について教えて下さい。 (商社) ・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際の役割を教えて下さい。 (コンサル) ・あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報(データや事実など)を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。 (メーカー)回答例:飲食店でのバイト
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