解決済み
経理事務について。 長々と愚痴も含まれますのでご了承ください。 未経験で事務員になり1年半経ちました。 1人事務員なので会社の事務仕事、雑用全て1人でやっています。前の事務員さんは私が入る前に立て続けに4人ほど入れ替わり辞め、引き継ぎ書などは一切ありませんでした。 入社1週間の私に〇〇のファイルどこにある?とか聞くほど会社の人も社長も何もわからず、私は前任者の仕事の形跡を見よう見まねで事務をしています。一般事務は毎日のルーティンなのでわかりますが、いまだに経理がわかりません。正直入力を真似してるだけなので合っているのか間違っているのかもわかりません。 会計ソフトの入力方法や経理の基本的なことはセミナーや会計事務所の先生に聞きなんとなく分かるようになってきましたが、、、、 決算が近づくにつれ、会社の業績がどうしてこんなにマイナスなのか、去年と比べてなぜこんなに数字が違うのかと聞かれます。数字あってる?と… 毎月会計事務所の先生にきていただいて監査してもらっていますので数字は間違いないと思います。 ですが、1年ほどお世話になった会計事務所とうちの社長との折り合いが悪く、半年前に新しい会計事務所に変わりました。そこから数字が悪くなっているようで、、、、なぜと聞かれてもわかりません。 社長も数字を読めない人なので、私に聞いてくるのですが私も決算のことはわかりません。 売上が下がったから、、、、?とか具体的なことがわかりません。ただただ仕訳をしているだけです。 今までの事務員さんと社長は仲が悪かったようなので、そういったことは聞いていないようですが、今までどうしてたの?と思います。 私の勉強不足ではありますが、先輩もいない、教えてくれる人もいない中でこれだけ求められることにストレスを感じますし、期待に応えられないと落ち込みます。 決算の数字が悪くならないように、今の在庫や3月までどれだけ商品がでるか計算して3月まで仕入れをどれだけ抑えるかなども私が計算して社長に伝えて過剰在庫にならないよう仕入れをストップさせたりしてます。 他で事務員を経験したことがないのでわからないのですが、経理事務はどこまでやればいいのでしょうか。 求められてることが多すぎて仕事が終わりません。
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