雇用契約書と誓約書の法的効力について質問です。 現在アルバイトをしているのですが、採用された際に雇用契約書と誓約書にサ…

Question

雇用契約書と誓約書の法的効力について質問です。
現在アルバイトをしているのですが、採用された際に雇用契約書と誓約書にサインをさせられました。雇用契約書の内容では、退職をする際は2週間前までに申し付けることと書いており、
誓約書の内容では、2ヶ月前までに申し付けることと記載されています。
これはどちらの内容に従えば良いのでしょうか。
2週間前に申し付けでよろしいでしょうか。
ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

会社の雇用契約書と誓約書の文言の相違なら、法的効力とかそんな話ではないと思います。
どちらかが間違っているだけなので正しい方を会社に聞いてください。