皆さんの意見を聞かせてください。 来年就職する大学生です。 内定先に今後の予定を確認したいです。 以前に内定式があり、…

Question

皆さんの意見を聞かせてください。
来年就職する大学生です。
内定先に今後の予定を確認したいです。

以前に内定式があり、その場で今後の予定を説明していただいたのですがそこから今後急に予定が増えたりしないか不安で、旅行の予定が立てられません…

内定式では残りの学生生活を楽しんでほしいといった理由で入社後に研修をすると説明いただいたので、今後予定が増えることはないのかなとも思うのですが、もし新しく予定が増えて通知されたらと思うとどうしても不安で…
その時に旅行先にいたらどうしようとか…

でも友達と旅行の予定を立てていて、私の日にちが確定するまで計画を進めるのを待ってもらっている状態なのではやく確定させて話を進めたい気持ちもあって…

以前説明を受けたのにまた確認で聞くのは失礼になるのかなとも考えたのですが、聞いてみても大丈夫でしょうか？

Answer 1

心配性ですね。
予定というものに、変更はつきものですが、よほど小さな会社で、「社長の気まぐれで・・・」あるいは「予定を間違って伝えたので・・・」などがない限り変更は原則無いものと考えてよいかと思います。
就職先担当が、まともな社会人ならそうしたことは常識です。
安心して旅行に行きましょう。むしろ私が就職先の担当なら、「予定通り進めるのが私の仕事です。そんなことで電話するな！」てのが本音です。

Answer 2

内定式で入社後に研修をすると伝えられているのなら今年度中は研修はありませんので、自由に予定を立てて下さい。あとは入社日を待つだけなので予定も増えません。
お伺いのメールをしても良いですが「お伝えした通り」と言われるでしょう。

予定をきっちり決めて行動したいようですが、仕事では突然別の仕事が来たり予定が入ったりと朝立てたスケジュール通りにならないことも多いのでその心配性は気になります。

Answer 3

＞そこから今後急に予定が増えたりしないか不安で、
＞旅行の予定が立てられません…

さっさと友達との旅行の予定を立てればいいのに。
その後に会社から通知をもらってしまったら、会社に断ればいいだけです。
なぜその程度のことをしないのですか？

５０代会社員、中間管理職をしています。

Answer 4

大丈夫です。
11時ごろにでも電話で確認しましょう。
午後からだと14時以降がいいですよ。

「確認なのですが・・」という言葉に続けて，自分の言いたいことを
言えば，失礼にはなりません。確認なのですからね。