ムカつく社員について。

Question

ムカつく社員について。下品な言葉ですみません。私は運輸業の専務をしておりますが、調子に乗って態度がドンドン大きくなる運転手社員に困っております。配車係との関係性も日に日に悪くなり何年か前に職務怠慢と注意したのですがその時だけ大人しくなりましたが、最近その社員の父親が死んでからというものより一層ワガママがひどく、社内で返事もまともにしない、無言の悪態で、気分次第で仕事してやるって感じで、その社員の扱いに困っています。葬儀や法事などで休むのは良いのですが、休んで当たり前な態度。普通なら、みんなにも迷惑をかけるのだから少しは気を使いませんか?
それにとどまらず、業務無線での業務連絡も低い声で小さくわざと聞き取りづらい無線対応をしてきます。帰社し明日の仕事の予定を伝達しても返事もせず退出し、ろくに口も聞かない始末。このご時世パワハラやモラハラなどのハラスメントなども気になり、どう注意して良いのかわかりません。こちらとしてはその社員のせいで社内の空気も悪く、辞めてもらっても全く問題ないのですが、こちらから辞めろとは言えず困ってます。昔は爽やかでいい子だったのですが、年齢を重ねるごとに扱いづらい子になってしましました。関係あるか無いかは分かりませんが、ずっと独身だそうです。正直あの態度や性格ではパートナーは出来ないでしょうね。
誰か、何か良い知恵があれば教えてください。