正社員として働いている者です。 私が働いている会社は、けっこう豪雪になり雪が積もると自分の部署（販売店）の前の除雪を開…

Question

正社員として働いている者です。

私が働いている会社は、けっこう豪雪になり雪が積もると自分の部署（販売店）の前の除雪を開店前に5人程のメンバーでやります。数ヵ月前、会社の部長が「あなたたちの除雪の手伝いは今後、会社の従業員は一切やらない。どんなに大雪になっても部署のメンバー5人で除雪をやるように。除雪がままならず売上げが落ちても構わない。」と私たちの前で言いました。

このような会社にいることは人生の無駄であり、退職する事が妥当なのでしょうか？

また、部長のこのような言い方（発言）をどう思われますか？

どうかご回答、お願い致します。

Answer 1

派遣とかバイトにきてる人間にいうのは よくある話しなんですけど 同じ会社で正社員にむかって そんな言い方する部長も部長ですね。もっとも そんなやつは 何処にもおる感じで 辞める辞めないの前に 社長と話す機会あるのなら 勇気もって こんな指示されたが おかしくないかって 社長返事待ってからでも いいような気がしますけどね。

Answer 2

・部長の発言は非常に不適切で、従業員に対する配慮が足りないと思われます。除雪作業は重労働であり、5人で対応するのは過酷です。

・会社として従業員の安全と健康を守る義務があり、適切な人員配置と作業環境を整備するべきです。部長の発言は労働環境の改善を怠る姿勢であり、問題があります。

・しかし、退職は最終手段です。まずは上司や人事部門に状況を説明し、改善を求めることをお勧めします。会社の方針に従わざるを得ない場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの選択肢です。

・会社の対応次第では、転職を検討する必要もあるかもしれません。しかし、軽々しく退職を決めるのではなく、状況を冷静に判断することが重要です。

・職場環境の改善に向けて、上司や人事部門と建設的な対話を重ねることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。