外資系って日本国内で4000社とか5000社登記されているんですよね？ 一部の人は本社採用かもしれませんが大抵は現地採…

Question

外資系って日本国内で4000社とか5000社登記されているんですよね？
一部の人は本社採用かもしれませんが大抵は現地採用ですよね？それってJTCの地方支店が現地の職安に求人出して採用するのと同じですよね。
いわゆる現地採用ってやつです。
でも知り合いの外資勤務の人の中には、天下を取ったような言動をとる人もいるのも事実です。
まるで人生勝ち組のように振る舞う人もいます。
これって去勢を張っているのですか？それとも世間知らずなだけ？

Answer 1

核心突いてますね、そうですよ。

外資系企業って一言ですごいは馬鹿だなと
ただ、外資系企業でも年収2000万超えの
大企業の日本法人もままあるので凄いと思われてるだけかと
ただ、そこは専門職なので中途のヘッドハンティング系が多く、採用人数は少ない。

なので凄い人もいるが凄くない人の方が圧倒的に多い
そして自慢しやすいってのがありますな。

ちなみに外資系金融と言ってプルデンシャルなどの
保険営業はパチモンのヴィトン自慢してるみたいなのでその界隈からは一番ダサいと思われてます。

Answer 2

それは企業次第では？
現地採用て日本法人に採用されるという意味ですよね？
自分は大手外資系企業の日本法人採用ですが、20代後半･月収50～70万ぐらいです(転職してほんの数ヶ月なので年収は不明)。
外資系なので今後の転職でも有利です。職場の先輩から聞いた話では、企業名を言っただけでも大手企業が簡単に雇ってくれるとのこと。

全ての外資系企業が良いわけではないですが、比較的どこも高待遇ですよ。
ですので、外資勤務で勝ち組のように振る舞う人がいるのは普通です。

Answer 3

世間知らずなだけですよね。
資本を出している会社が海外の会社ってだけですからね。

だから儲かっているとか給料が高いってのとは関係ないですからね。
そもそもドルで給料をもらっていればここ2年の円安で給料が増えている感じはあるでしょうが、円でもらっていればアドバンテージはないと思うんですけどね。

Answer 4

それはその勝ち誇ってる人に個別に聞かないとわからないです。