質問です。 昨年度1年正社員として入社し現在専門学校に通ってるものです。 来年の就活に向けて色々企業を見ているのですが

Question

質問です。
昨年度1年正社員として入社し現在専門学校に通ってるものです。
来年の就活に向けて色々企業を見ているのですが但し、卒業・修了後に期間の定めのない労働契約により就労した経験のない方どの記述がありました。
これって私は1年は企業に就職していたので条件に引っかからないという認識でいいのでしょうか？

Answer 1

条件に「引っかかる」と考えるのが合理的です。
つまり応募しても受け付けて貰えないことが多いです。

Answer 2

昨年度1年正社員として働いた経験がある場合、「期間の定めのない労働契約により就労した経験のない方」という条件には該当しないと考えられます。正社員としての経験は、就職活動において重要な要素であり、企業はその経験を評価する可能性が高いです。したがって、あなたの認識は正しいと思われます。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q108405655
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1148663216
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1439902434
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12111602162
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14226587609

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

はい、その認識で問題ありません。

企業が求める「期間の定めのない労働契約により就労した経験」とは、正社員としての就労経験を指しています。あなたは昨年度1年間正社員として就労した経験があるため、この条件を満たしていると考えられます。

ただし、企業によって求める条件が若干異なる可能性もあるため、応募する企業の求人要項をよく確認することをおすすめします。不明な点があれば、企業の採用担当者に確認するのが賢明でしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。