専門職です（栄養士） クリニック（正社員）の採用選考にあたり、注意力と処理能力をみる適性検査と面接があります。 これまで…

Question

専門職です（栄養士）
クリニック（正社員）の採用選考にあたり、注意力と処理能力をみる適性検査と面接があります。
これまで適性検査をあまり受けたことがないため苦手意識が若干あるのですが…。インターネット検索で調べると、適性検査についていくつか出てきますが、実施するにあたり事前準備した方が良いことはありますか。

是非教えてください。
よろしくお願いします！

Answer 1

特段準備はありません。
ただ素直に回答すれば良いです。こう答えたほうが、良く見られるだろうと思って答えるほうが失敗します。
（過去にそういう人がいました。質問者様の受ける試験とは違うかもしれませんが）
なお素直に答えた結果、残念な結果になったとしても、その職場では適正がなかったということですから、就業しなくて正解となります。