11月18日入社でスーパーマーケットライフで品出しバイトを始めた者です。

Question

11月18日入社でスーパーマーケットライフで品出しバイトを始めた者です。合否の連絡があった当初は月曜と土曜の固定シフトという話だったのですが上の方たちの中で意見が食い違っていたらしく(私の部署の直属の担当の方は月曜は固定，他は土日のどちらかという認識だった)もし固定にするとしたら月曜，日曜に変更できないかと聞かれました。
こことは別に掛け持ちをしているため12月はもう予定が入ってしまっています。
そこで皆様に２つお聞きしたいことがあります。
①12月は月曜、土曜シフト固定で1月以降月曜、日曜固定シフトにすることは可能か。
②日曜日にすると成人式の日と被るのだが休みを取れるか。
③そもそも勤務リクエストはいつまでにどの様に提出するのか。

上の方は悪い人ではないのですが少し雰囲気が怖くあまり質問が出来ないのでご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。

Answer 1

①12月は既に予定があるため、1月以降のシフト変更については、上司に直接相談し、事情を説明することが重要です。②成人式の日に休みを取ることについても、早めに上司に相談し、可能であれば勤務リクエストを提出する際に記載しましょう。③勤務リクエストの提出期限や方法については、職場のルールに従う必要があります。通常、シフト表の作成前に提出することが求められるため、上司や同僚に確認してみてください。質問しづらい場合は、メールやメモでの問い合わせも検討してみてください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10198427725
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10278105425
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12272267207
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12286417427
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14276000604

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

・12月の予定が既に入っているため、12月は月曜と土曜の固定シフトで働き、1月以降は月曜と日曜の固定シフトに変更することは可能かもしれません。ただし、会社側の判断次第です。

・成人式の日に休みを取れるかどうかは、会社の就業規則や労働条件によって異なります。有給休暇の残数や、会社の方針次第です。

・勤務リクエストの提出期限や方法は、会社によって異なります。直属の上司や人事担当者に確認するのが一番確実です。雰囲気が怖い場合は、メールなどで質問するのも一つの方法です。

・上司との良好な関係を築くことが大切です。質問しやすい雰囲気作りに努め、分からないことは遠慮なく質問するようにしましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。