オープニングスタッフに受かりました。面接の際に金土日で2日は出勤して欲しいと言われ、 オープンしてからは入れるのです…

Question

オープニングスタッフに受かりました。面接の際に金土日で2日は出勤して欲しいと言われ、
オープンしてからは入れるのですが、 お店が開くまでの研修のシフトを提出して欲しいと言われました。1日しか出れない日や1日も出れない週があることに気づき、面接官の方に早くいえばよかったのですが、今日書類を書きに行った時に疑問等あればまたメールをくださいとのことでした。
その旨を丁寧に送るためにはなんといったらいいでしょうか。

Answer 1

オープニングスタッフとして採用いただきありがとうございます。研修シフトについてですが、金土日で2日出勤可能とお伝えしましたが、実際には1日しか出られない日や出られない週があることに気づきました。ご迷惑をおかけして申し訳ありませんが、出勤可能な日を再度確認し、正直にお伝えしたいと思います。ご理解いただけますと幸いです。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011946785
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1385228933
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10152015285
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12202287277
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14169296284

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

オープニングスタッフとして採用されたことを心よりお祝い申し上げます。研修のシフト提出に関する疑問点について、以下のように丁寧に伝えることをお勧めします。

「採用の件、誠にありがとうございます。研修のシフト提出について、私の都合で1日しか出勤できない日や、1日も出勤できない週がある可能性があります。面接時にこの点を申し上げるのを失念しており、大変申し訳ございませんでした。ご検討いただき、ご連絡いただけますと幸いです。」

このように、状況を丁重に説明し、配慮を求めるメッセージを送ることで、スムーズな対応が期待できると思います。採用側の理解を得られるよう、前向きな姿勢で対応することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。