長文です。 金融機関定年退職後、ある行政機関で嘱託職員として働き始めました。女性です。 私の教育係は同じ嘱託職員の10歳…

Question

長文です。
金融機関定年退職後、ある行政機関で嘱託職員として働き始めました。女性です。
私の教育係は同じ嘱託職員の10歳年下の高学歴の女性です。前職の経験を生かしてと思い働き始めました。しかし、覚える事も多く、悪戦苦闘してます。
それは覚悟してましたが、教育係が厳しく、私の報告書を細かく一字一句チェックして何度も訂正して、やっと合格もらえる状態です。
最初は、それも勉強と真摯に受け止めていましたが、昨日はため息吐かれて、マニュアルきちんと読んでますか！と言われてしまいました。
その教育係は、仕事が良く出来るので、職員さんからも一目置かれており、多少の厳しい性格は、仕事が出来る分帳消しになっています。
私もこの歳なので、あと何年も勤めることは考えていないので耐えられますが、ダメ出しばかりで、メタメタに言われると正直凹みます。
少人数の事務所なので、上司に相談したら、すぐバレてしまいそうです。
皆さんならどうされますか？

Answer 1

どうされますか？問われましても…

対処法は『一言一句間違えない』という金融機関でも当然行っている、【基本を履行するしかない】のは、御自身が経験も含めて分かっていますよね？

ましてや、行政機関は金融機関と同じで、法律を根拠としていることから、【一言一句の重要性が高い職場】ですよね？

それに『年寄りなんで優しくしてください』が罷り通らないのは、人生経験で御理解なさっていますよね？

そうしましたら、『頑張る』しかないのですよ。

当面としては、
マニュアルを読解する
↓
分からない用語はスマホや、パソコンで検索する
↓
それでも仕組みが理解出来ない時は、レクチャーを頼む

が正攻法でしょう。

【年寄りが年寄りでいられない時代】ですから、しっかり取り組んでみてください。

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