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パート主婦です。 正社員で働いていましたが精神病になりやむを得ず退職しました。 その後求職中に旦那の勤めている会社か…

パート主婦です。 正社員で働いていましたが精神病になりやむを得ず退職しました。 その後求職中に旦那の勤めている会社からお声がかかり今はパート事務員で働いています。雇用契約の書類はなく、時給も分からぬまま働き始めました。 仕事に困っていたのでとりあえずで働き始めましたが、やる事は雑務ばかりです。 男性職員へのお茶だしや全部屋の掃除、花壇の水やり、洗濯物、電話取りを私1人でやっています。 職場には私を含め4人しか女性がいないのもありますし、私だけパートなので仕方ないとは思いますが今まで正社員で働いてた分やりがいを感じなくなっています。 何かしても、ありがとうを言わない女性陣。 お金や趣味、考え方の価値観が私とは全く合わないので話にもついていけません。 お昼休みも自分のデスクからは動けず、窮屈に感じています。 フルパートか正社員で働きたい私ですが、6時間労働しかムリと会社には言われているので転職も考えています。 しかし、4月から小学生になる子供がいるので学童の関係もあり今すぐには転職しない方がいいのでしょうか。 こんな私は甘いですか?

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73閲覧

1人がこの質問に共感しました

1151371518さん

回答(2件)

  • 小学生になる前に転職しちゃったほうが良さそうな気がしますけど。 そのほうが学童入りやすくなりそうですけどね。勤務時間増えるわけですし。 だいたいきちんと契約も結んでない、時給もわからない雇用なんておかしいでしょ。

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    s73********さん

  • 甘いかどうかでいえば、普通では。 同じ状況に置かれたらみんなそう思うと思いますよ。

    ありがとう:1

    1153240506さん

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