アルバイトの雇用契約について質問です。 企業にもよると思いますが、アルバイトの雇用契約は面接合格後、大体何日後くら…

Question

アルバイトの雇用契約について質問です。

企業にもよると思いますが、アルバイトの雇用契約は面接合格後、大体何日後くらいでやりますか？適正テストなどをやって合格した場合でも、1か月過ぎても雇用契約できないことってありますか？

先月の始めにアルバイトの面接をしまして面接もテストも合格といわれたのですが、いまだにアルバイトの契約をしてもらえなくて困ってます。

Answer 1

ないです。双方の都合や休業日などを考慮しても、普通は採用決定後、翌日〜１週間くらいです。何の連絡もなく、１ヶ月以上経っても雇用契約がないのはおかしいです。

Answer 2

アルバイトの雇用契約の時期は企業によって異なりますが、通常は面接合格後すぐに契約手続きを行うのが一般的です。

・面接合格後、数日から1週間程度で雇用契約を交わすことが多いです。
・適性テストを行った場合でも、合格後すぐに契約手続きに入るのが普通です。
・1か月以上経過しても契約できないケースは少数ですが、企業側の事情で遅れる場合もあります。

ご質問の状況では、面接・テストに合格されているにもかかわらず、1か月以上経過しても契約ができていないということですね。このような場合は、企業に状況を確認し、契約手続きの見通しを聞くことをおすすめします。企業側の事情で遅れている可能性もありますが、長期間放置されるのは適切ではありません。できるだけ早期に契約手続きを進めるよう、企業に働きかけることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

アルバイトの雇用契約は企業によって異なりますが、通常は面接合格後、数日から数週間で行われます。しかし、適正テストに合格しても、契約が1か月以上遅れることもあります。このような場合、まずはアルバイト先に連絡を取り、状況を確認することが重要です。契約が遅れる理由としては、企業の内部手続きの遅れや、必要な書類の不備などが考えられます。問題が解決しない場合は、労働基準監督署などに相談することも検討してください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13173241428
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13291617013

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