私は2025年卒業の大学四年生です。この時期にも関わらず、未だに内定をいただけていない状況です。

Question

私は2025年卒業の大学四年生です。この時期にも関わらず、未だに内定をいただけていない状況です。受けた会社は数え切れない程で、エージェントサービスを3社活用し、大学のキャリアアドバイザーも頼りましたが、決まりません。

業界や業種は絞らずに幅広く見ていますし、大企業ではなく中小企業で、積極採用を行っている企業を受けています。首都圏のため、企業数が地方と比べて少ないということもないと思います。ただし、私は体力仕事は体調の都合上厳しいため、介護や警備などは受けない予定です。

選考では企業研究を怠りませんし、面接練習では必ず褒められ、落ちる理由が分からないと口を揃えて言っていただけるにも関わらず、ほぼ一次面接で落ちます。

内定をいただけない理由が全く分かりません。
今年の夏から秋にかけて私が鬱病になってしまい、就職活動が出来なかったため就活ラッシュの夏を過ぎてしまったため、企業に警戒されてしまっているのでしょうか？
私はどうすれば就職先を見つけられるでしょうか。

Answer 1

就職は、ゴールではなくてスタートです。大学は4年間ですが、新卒が無期雇用の正社員になったら定年まで40年もあります。

企業が正社員に採用したいのは「ゴールに向けて就活を頑張った人」ではなくて、「スタートから伸びそうな人、将来性のある人」です。

それで、「ゴール意識が強くてスタート後の将来をよく考えてない人」が無い内定になりがち。

今時、会社には正社員以外、契約社員や派遣社員がいて、その人達も3年とか5年とか働きます。なので「入社後は仕事を教えてもらって頑張る」くらいの意識だと正社員には足りないのです。

入社5年後とか10年後をイメージしながら就活できてますか？

Answer 2

就職活動は大変なものですね。内定が得られないことは本当にストレスがかかります。しかし、あきらめずに頑張り続けることが大切です。

・まずは自分の長所や強みを再確認し、それらを活かせる企業を見つけることが重要です。面接では自分の魅力を十分にアピールできていますか?

・次に、企業の求める人物像を理解し、自分がそれに合致しているかを確認しましょう。企業の理念や方針、業務内容などを熟知することで、自分に合った企業かどうかが分かります。

・また、面接の練習を重ね、落ち着いて自分の言葉で話せるようにすることも大切です。面接官の質問に対して、具体例を挙げて説明できるよう準備しましょう。

・さらに、自分の経歴や志望動機を整理し、企業に対してアピールできるようにしておきましょう。

・最後に、就職活動は長期戦です。焦らず、粘り強く取り組むことが何より大切です。一度落ちても、次こそは内定をもらえるよう、前向きに取り組みましょう。

鬱病の経験は、むしろ強みになる可能性もあります。その経験から得た気づきや成長を、上手くアピールできれば魅力的に映るかもしれません。焦らず、自信を持って就職活動に取り組んでください。きっと内定が得られる日が来ると思います。頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

就職活動がうまくいかない状況は辛いものです。まず、自己分析を再度行い、自分の強みや価値観を明確にしましょう。次に、面接での自己PRや志望動機を具体的にし、企業のニーズに合ったアピールを心掛けてください。また、鬱病の影響を受けている場合は、無理をせず、心身の健康を最優先に考えましょう。必要であれば、専門家のサポートを受けることも検討してください。最後に、就職活動の幅を広げるために、インターンシップやボランティア活動を通じて経験を積むことも有効です。焦らず、自分に合った道を見つけることが大切です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1385058493
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1474077549
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11287065656
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13276243093
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13290074418

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。