私は皿洗いの仕事をホテルでしています。 昨日、そのホテルのレストランで、朝食の皿洗いの仕事を二人でペアになって仕事しま…

Question

私は皿洗いの仕事をホテルでしています。

昨日、そのホテルのレストランで、朝食の皿洗いの仕事を二人でペアになって仕事しました。
私は相手より1時間早くきて一人で作業することになってました。しかし相手によると、一人でした私の作業の進み具合いが遅かったようです。
それで相手を怒らせてしまいました。

そこで相手と洗いを代わって私が洗浄機後の拭きと片付けを行うことになりました。
すると1時間後で大量の食器を仕上げることができました。

私はもっと効率化を考えて速く動かないといけないと思いました。

それで相手は仕事が終わるとすごく疲れ果てていました。その人は体調不良が原因なのか、私が遅すぎて相手にストレスを与えてしまったのが原因ですか？相手は70歳くらいの女性で私は、30歳の男です。
私は業務成績を上げる必要がありますか？これらは全て上司や会社の人がこの先雇用するかどうか見て判断されるのですか？改善したいです。

Answer 1

この状況は複雑ですが、以下の点を考慮する必要があります。

・年齢差があり、70歳の女性と30歳の男性では体力的な差があるのは当然です。ペースが合わないのは無理もありません。

・しかし、あなたが遅すぎたことで相手にストレスを与えてしまったのは事実のようです。業務の効率化は大切ですが、無理のない範囲で行う必要があります。

・上司や会社は業務成績を重視するでしょうが、年齢差や体力差も考慮されるはずです。ただし、改善の努力は必要不可欠です。

・相手の体調不良が原因かどうかは分かりませんが、お互いに気持ちよく働ける環境を作ることが大切です。

・今後は、お互いのペースを尊重しつつ、無理のない範囲で効率化を図ることをおすすめします。コミュニケーションを大切にし、お互いの立場を理解することが重要です。

・上司や会社に対しても、状況を正直に説明し、改善に向けた努力をしていることを示すことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。