なんで十数人の小さな会社に勤めている部署の違う70代、８０代のジジイ共はお互いに話を聞くことなく、自分の都合だけを主張す…

Question

なんで十数人の小さな会社に勤めている部署の違う70代、８０代のジジイ共はお互いに話を聞くことなく、自分の都合だけを主張するのですか？お互いに言うても無駄ってなって、コミュニケーションが取れなくなって、社内の業務や品質が低迷させるのですか？

なんで自己中で無責任なのですか？

時代的にも会社の利益、自分の収入のこと考えたら、お互いに譲歩し合わないと行けないでしょ。

双方向とも辞めて頂いて、業務の流れを改善するのが一番の利益じゃないかと。ジジイを雇用している唯一のメリットは時給が安いだけなら要らないのでは？