解決済み
人数の多い職場では、確かに細かい軽作業を多人数で行うことで効率化が図れる場合があります。しかし、力仕事については必ずしも人数が多ければ儲かるとは限りません。 ・力仕事は単純に人数を増やしただけでは生産性が上がらない可能性があります。むしろ作業の手順や動線、機械の導入などを工夫する必要があります ・人数が多すぎると、かえって指示の伝達ミスや作業の重複、無駄な動きが生じる恐れがあります ・人件費の増加分を生産性の向上で補えるかどうかが重要なポイントです つまり、人数の多い職場でも、作業の性質に合わせて適切な人員配置と効率化を図ることが肝心です。単に人数を増やすだけでは必ずしも儲かるとは限りません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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