夫の転勤は何時でしょうか。 子供が生まれました。夫は３０歳、工場勤務。転勤先は全国、海外の可能性は考えなくても良いと思…

Question

夫の転勤は何時でしょうか。
子供が生まれました。夫は３０歳、工場勤務。転勤先は全国、海外の可能性は考えなくても良いと思います、場所数が少ないですし。

Answer 1

旦那様の役職はどのような立場ですか？
係長職、課長職、部長職
この辺りだと数年先に転勤があってもおかしくは無いと思います。

30と言うのは世間的にはちょうど係長に出世するようなタイミングになります。
既に役職が付いているなら社内でも評価されている人材だと思いますので、転勤のペースも早くなってくるかなと思います。

係長クラスになると管理のお仕事が増えてくるので、どこの職場に行ってもやることは同じなので、転勤させてあちこちを改善してもらう業務の進行役としての立場になってくると思います。

まだ役職が無かったり、リーダー(主任)クラスであるならそこまで急ぐ感じでも無いかなと思います。
ただ、工場勤務なので生産拠点変更などの組織的な変更での異動は考えられます。
そちらは予測のしようもないので、なんとも言えません。
どうしても世間情勢で生産状況は変化させないといけないので、生産ラインを移動させなくてもマンパワーは動かす必要は出てくると思いますので。

旦那様の会社に当てはまるお話では無いかも知れませんが
ご参考までに。

Answer 2

育児介護休業法に、事業主は、労働者を転勤させようとする場合には、その育児又は介護の状況に配慮しなければならないとありますが、努力義務です。
配慮はしたがやむを得ず転勤させるということはあります。だから転勤がいつなのかはわかりません。

育児介護休業法第二十六条
事業主は、その雇用する労働者の配置の変更で就業の場所の変更を伴うものをしようとする場合において、その就業の場所の変更により就業しつつその子の養育又は家族の介護を行うことが困難となることとなる労働者がいるときは、当該労働者の子の養育又は家族の介護の状況に配慮しなければならない。