面接辞退後再度応募したい場合について

Question

面接辞退後再度応募したい場合について現在パートの就職活動をしています。先日面接が終わり、二次面接の連絡を頂きましたが、いざ面接で話を聞くと仕事内容が思っていたよりも難しそうな事、一時面接の時にはパートだから二次面接はないと言われたからこの面接が最後なので聞きたいことは聞いてくださいと言われたのにも関わらず二次面接がある事(求人には二次面接まで書いてありました)に少し不安を感じ、経験した事のない業務内容の為悩みに悩んで辞退をしてしまいましたが、やはり頑張れば出来たのではないか？まだ募集しているのであれば、失礼なのは重々承知の上再度応募したいと思うようになりました。
ネットで調べていると、メールで伝えるという事も出てきた為ダメ元で人事担当者へメールをしてみたのですが、返事が来ません。
メールをした後電話でも直接伝えるとも出ているのですが、この場合電話もするべきなのでしょうか？
それとも、あきらめた方が良いでしょうか？
アドバイスお願いいたします。

Answer 1

諦めた方が楽だと思います。
返信が来ないのは、そういうことかと思います。

しかし、諦めきれないなら電話をしてみるしかないでしょう。
失礼ということもありますが、求人はコストがかかるものなので、決断をコロコロ変える方を信用して再度採用する可能性はかなり低いかと思います。
基本的に就活は一期一会だと考えた方が良いと思いますよ。

Answer 2

とりあえず電話してみましょう。