インターンシップ後に、個人面談をしたいというメールが届いたのですが、このメールはインターンシップに参加した皆に送っている…

Question

インターンシップ後に、個人面談をしたいというメールが届いたのですが、このメールはインターンシップに参加した皆に送っているのでしょうか？それとも、数人だけに送ってるのでしょうか？ちゃんと志望動機や自己PRなど考えて個人面談した方がいいですか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

まず、ここで質問されても、面談の目的が何なのかをわかるはずもありません。また、特定の参加者だけに案内しているのか、全員に案内しているのかも、面談で質問されてはどうかと思います。

一つ言えることとしては、わざわざ面談という時間を使ってまであなたに会ってくれるということは、何らかの期待をされている可能性は高いと言えます。絶対に採用するつもりのない人物に、会社はコストを使いません。まぁ、例外的に、何かをやらかした人を呼び出して叱ったり損害賠償請求する可能性もゼロではないのですが。

それと、そこに入社する可能性がゼロでないのならば、最低限の企業研究と志望理由くらいは考えておいても損はないと思います。ただ、面談ですから、シビアな質問が飛んでくる可能性は低いと考えます。