職場の同僚が不正な書類の作成をしました。 不正をやめさせた方がいいですか？ 悪気は無いようで、面倒くさいので手間を省…

Question

職場の同僚が不正な書類の作成をしました。
不正をやめさせた方がいいですか？
悪気は無いようで、面倒くさいので手間を省いただけだと言っていました。私の勤めている会社は最近ヤフーニュースに載ったりして注目されています。
グレーな経営形態だと悪く書かれていました。株価が大きく下がり経営危機になりました。(実際はそうグレーでもないのに。)
そこで、不正が行われるとすっぱ抜かれてまた悪いニュースになり経営危機になる気がします。
その話を周りにしたら「悪気は無いんだから寛容に許してあげなよ。そんな悪いニュースになっても、みんなで頑張れば大丈夫だから。」と言われました。そんなものでしょうか？
でも、上司に告発したら、同僚は私に対してすごく怒っていました。
次同じ事があっても告発するのはあきらめた方がいいですか？

Answer 1

自分の業務に支障が出るなら、告発したほうがいいかなと思います。ただし、告発した方にもそれなりのリスク(職場の人間関係が悪くなるなど)はあると思うので、そのリスクを承知したうえで、行動するのがよいのではないでしょうか。

なお、もしわたしがあなたと同じ立場なら、転職を考えます。

Answer 2

正論は正しい、そうですか、あなたは制限速度３０キロを守りますか
力なき正義は正義ではない、要注意人物あなたです