22歳女です。 学生時代に動画編集を学びましたが新卒採用では全く別の業界に行きました。 転職をして動画編集をしたいと思っ…

Question

22歳女です。
学生時代に動画編集を学びましたが新卒採用では全く別の業界に行きました。
転職をして動画編集をしたいと思っているのですが、未経験で検索をかけると
研修制度がしっかりしている研修後はプロとして現場デビュー
など同じような文章が何件もでてきます。
こういうものは怪しいのでしょうか？

また、正社員としてある企業に勤め、そこからいろいろなプロジェクト先へ配属されてそこで働くというやり方は動画編集では一般的なのでしょうか？

配属先で全く別のことをさせられたりするものなのでしょうか？
怪しい企業とそうでない企業の見極め方はなんでしょう？

私はインテリアやファッションが好きでそういう系の動画編集は求人では出てこないので、それならどこかに勤めてインテリア屋さんなどに希望を出して配属されて働ければいいなと思っています。

この業界のことは全く知らないので頓珍漢なことを言っているかもしれませんがご回答の方をよろしくお願い致します。

Answer 1

動画編集の業界に興味を持って転職を考えているんだね。

未経験で入る際に気をつけるポイントや、業界の一般的な働き方について詳しく解説するよ。

「研修制度がしっかりしている」といった求人は、怪しい場合もある一方で、真面目な企業も存在するから、しっかりと見極めることが重要だよ。

たとえば、怪しい企業の特徴としては、「募集内容が曖昧」で、研修後の仕事内容や働く場所がはっきり書かれていなかったり、「高額な研修費」を請求してくる場合がある。

また、「高収入」「簡単にプロデビュー」など現実離れした条件を掲げている場合も警戒した方がいいね。

一方、真面目な企業では研修期間や内容が具体的に明記されていて、実際にどんなスキルを学べるかが分かることが多いし、企業名で検索すると良い口コミや社員の働き方が確認できる場合が多いよ。

動画編集や映像制作の業界では、プロジェクト単位で働く形がよくあるよ。

正社員として「制作会社」や「ポストプロダクション」に所属し、クライアント先やプロジェクトごとに動くスタイルは一般的だよ。

ただし、配属先で全く別の業務をさせられるリスクもあるので、事前に仕事内容をしっかり確認することが大切だね。

また、配属先の希望が必ずしも通るわけではないけれど、あらかじめ希望を伝えておけば配慮してもらえる場合もあるよ。

怪しい企業とそうでない企業を見極めるポイントとしては、企業情報の透明性が挙げられる。

公式サイトで具体的な事業内容や実績が確認できるかが重要だし、ネットで「企業名＋評判」や「企業名＋ブラック」などで検索して、過去の社員やクライアントからの口コミを調べるのも有効だよ。

また、面接での質問に対する誠実さも判断材料になる。

「どんな業務に携われるのか」「配属先の仕事内容」「研修内容」などを具体的に質問して、曖昧な回答しか得られない場合は要注意だね。

さらに、給与や勤務条件が相場より極端に低い、または高すぎる場合も注意が必要だから、事前に相場を調べておくべきだね。

インテリアやファッション系の動画編集を目指すには、まず自分でインテリアやファッションをテーマにした動画を作り、ポートフォリオを用意するといいよ。

ポートフォリオがあると、企業へのアピールがしやすくなるよ。

また、直接この分野の仕事がない場合でも、SNSや動画サイトで自分の作品を公開して、興味を持ってくれる人や企業にアプローチするのも効果的だよ。

さらに、インテリアやファッション系の企業の広報部門にアプローチして、動画編集の仕事に繋げる方法も考えられるよ。

動画編集の業界は競争が激しいけれど、自分の興味やスキルを磨けば必ず道は開けるはずだよ。

まずは情報収集と、自分の目指す分野に合ったポートフォリオ作りから始めてみてね。