解決済み
警備の仕事で2号の場合、通りの少ない道で1人でやってる場合もあるのですが、そういう所はトイレとか行きたくても行けないですか?電線工事とかだと1人で警備をしてるのですが、そういう所は入りたての人とかは現場で入れて貰えないのですか? 大体どれくらいしたらそういう現場に入れてくれるのですか? また、4月ー6月は閑散期のようなので、入ってあまり経たない人達は全く入れないという噂も聞きますが、どれくらいMAXで入れるのですか? また、普段の時期においても例えば月23勤務希望とかならその通り入らせて貰えますか? 大きめの警備会社の場合現場は多くあると思いますが、市内などを中心に紹介してくれるものなのですか? また、パワハラは多いですか?
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トイレについては現場による差が非常に大きく、こんな所では書ききれません。一人か複数人か関係なく、、、です。 電気-電話工事等は、新人さんはあまりやらせない事が多いと思います。(というより高所作業車に付く時ですが) 車や歩行者等だけでなく、上から落下物が落ちてくる心配をしながら、人や車を誘導しなければなりませんから。慣れないと、上の作業に合わせて止めたり、流したり、忙しいです。 4月ー6月は閑散期のようなので、入ってあまり経たない人達は全く入れないという噂、、、これは経験年数に関係なく、どれだけできそうか、ドタキャンの可能性は?、仕事のえり好みが強いか無いか、、、そういう事の方が影響してきます。
一つの質問に、また随分たくさんの質問を盛り込んできましたね。 でも回答はひとつで済みます。 会社によるし現場にもよる。 ということです。
・警備の仕事では、1人で配置される現場もあります。そういった場合、トイレなどの休憩時間は事前に現場監督者と相談し、適切に対応する必要があります。 ・入社間もない警備員が単独で配置される現場は少ないと思われます。通常は一定期間の研修や同行勤務を経て、徐々に単独配置の現場を任されていくことが多いです。 ・閑散期の勤務機会については、会社や現場の状況によって異なります。入社間もない警備員の方は、閑散期でも一定の勤務機会が与えられる場合がありますが、保証はできません。 ・勤務希望日数については、会社の規定に従う必要があります。多くの場合、警備員の希望を最大限尊重しますが、現場の状況によっては希望通りにならない場合もあります。 ・大手警備会社の場合、市内を中心に様々な現場があり、警備員に紹介されることが一般的です。ただし、遠方の現場に配置される可能性もあります。 ・パワハラについては、会社や現場監督者によって状況が異なります。法令を遵守し、適切な労務管理が行われている会社であれば、パワハラは少ないと考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
警備の仕事では、特に2号警備で通りの少ない場所で1人勤務する場合、トイレに行くのが難しいことがあります。新入社員は経験を積むまで特定の現場に入れないことが一般的です。閑散期(4月〜6月)には、新人が現場に入れないこともありますが、具体的な入れる最大数は会社によります。月23勤務の希望は会社の方針次第ですが、現場の多様性や市内中心の紹介が期待されます。パワハラの問題もあり、職場環境によっては人間関係が課題となることがあります。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1318117468 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10289869455 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13295551273 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13298738903 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14237516519 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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