現在大学四年生で内定者アルバイトをしている段階のものです。そもそも内定者アルバイトをしたくないのですが必須ということもあ…

Question

現在大学四年生で内定者アルバイトをしている段階のものです。そもそも内定者アルバイトをしたくないのですが必須ということもあり、やる気も高くないまましています。学生のうちにできることをしてと多くの方から言っていただけますが、アルバイト先の方は人手が少ないのもあり「大事な予定以外は全て優先して出て欲しい、予定があって入れない日はなぜなのか理由を説明してから休んで欲しい」と言われました。この段階でここで働き続けるのは少し怖いなと思っていたのですが2ヶ月ほど続けている中でも、業務もなかなか丁寧に教えてくれない割に完璧を求められる正直辛いです。毎日終礼の際に評価をもらわないといけないのですがやり通しても「全然できていない」と書かれることばかりです。一連の流れを教えてもらえず自分で見て覚えたなりには頑張っている方だと思って働いているので毎度落ち込んで帰っています。
さらに店舗の人数が全員で7人いるうち一日4人で回しているのですが、2人は来年には産休に入り1人は学生のため辞めることが決まっています。その為、新卒ながら4月には完璧にできてることはもちろん穴埋めとしても入らないといけないからよろしくね、と言われました。正直今すぐにでもやめたいのですが内々定式後の、内定者アルバイトをしている段階で辞めてもいいでしょうか。また、やめても1ヶ月間ほどは出勤しないといけないのでしょうか。

甘いと言われてしまえば何も言えないのですが正直辛すぎる為本当に悩んでいます。
長くなり申し訳ございません。よろしくお願いします。

Answer 1

店舗ということは、接客業ですか？

人材不足を賄っている感満載ですね。
内定者が入社前から完璧になんて、プレッシャーありますよ。そして、4月からは第一線で働くってことは私からしたらあり得ません。
企業が人材不足のため研修などを怠っているとしか。

家族の企業は、入社後に研修やオリエンテーションなどありました。一ヶ月座学や実習で。
入社前にやる必要ないからです。