志望動機どちらの方がいいでしょうか？至急お願いいたします。

Question

志望動機どちらの方がいいでしょうか？至急お願いいたします。私が御社を志望する理由は、顧客感動という御社の考え方に深く共感をし、魅力的に感じたからです。また、私の強みである相手の立場に立って考えて行動できることを最大限活かせると思ったからです。
御社に入社できた際は、多くの知識やスキルを身につけ、私の強みを活かしてお客様のニーズ以上のものを提案し、御社の発展に貢献していきたいです。

私が御社を志望する理由は、私の価値観と御社の考え方があってると思ったからです。私の価値観として、誰かに喜んでいただいたり、感謝された時にやりがいを感じます。これはアルバイト経験で感じました。
御社では顧客感動という考え方があり、お客様のニーズ以上の提案をするというところで感謝される機会も増えると思い、仕事に対してやりがいを感じると思いました。また、私の強みである相手の目線に立って行動するという強みも最大限活かせると思ったからです。

Answer 1

そうですね・・・、
ご参考までに程度ですが、
【志望動機】は、【自己PR】と対をなし「裏面」となるものです。
＊「職種：仕事」ではなく、「会社」が主を考えます。
会社目線で考えると、
＊「わが社のどんなところに魅力を感じたのか。」
＊「志望度の高さ＝関係するエピソード」
＊「入社後どのような活躍ができるのか。」
＊「わが社のカラーに合うのか。」
＊「会社分析、仕事分析、仕事の進め方等どこまで理解しているのか。」
などでまとめていきます。
◇志望動機は、自分と言う「人材を売り込む」ための大切なアピールポイントと
なる提案書ですので、時間をかけて丁寧に書くのがポイントです。
志望動機は応募者の「やる気のバロメーター」とも言われています。

＞顧客感動という御社の考え方に深く共感をし、魅力的に感じたからです。
＝企業様のHPの企業理念まるパクリ感があるかな？
生成AI的な言い回しとも取れます。
最近はチャットGPTのようにAIを使った志望動機作成もありますので、
生の言葉＝「自分だけのストーリー（自分軸）」があるかどうか、
人事担当者様であれば、ある程度見分けがつくと言われていますので、
出だしがとても気になりますね。

＞私の強みである相手の立場に立って考えて行動できることを
＞最大限活かせると思ったからです。
＝どんなスキルがあるか、この一節で判別は不可能かな？
エピソード、実績や経験などの一節挿入があればグーですね。

＞御社に入社できた際は、多くの知識やスキルを身につけ、
＞私の強みを活かしてお客様のニーズ以上のものを提案し、
＝多くの知識、スキルがどんなものか、
私の強み＝前代のエピソードがありませんので、
AI作成文書的かな？

＊「わが社のどんなところに魅力を感じたのか。」
＊「志望度の高さ＝関係するエピソード」
この２点の自己理解と企業分析あるのみですね。

後者の場合は、キャリアスキルが高い向きとですね。
実績があるのであれば、後者の方が面接の設問で対応しやすい
と感じました。

キャリアスキル研鑽中の方であれば、面接の設問で苦戦が予想されるかな？

ご参考までに。

Answer 2

業界がわかりませんが。
BtoCの企業なんでしょうか？
であれば、「お客様の驚きと喜びを提供したい」ってことでは？
BtoCでの顧客感動とは。
で、相手の立場になって考え、お客様も思いつかなかった驚きと感動を提供したいとか。
「顧客感動」をあなたとしてどうとらえたか。
それを自身のその「相手の目線に立って行動する」の具体例と結びつける。
それを簡潔に。

BtoBならこれDXにもつながるけどなぁ。
解決策はデジタルだけど。

Answer 3

どちらの書き方にしても結局は内容が薄めで、契約社員に応募するならいいかも知れないけど、正社員に応募するなら足りない感じです。

Answer 4

志望動機が抽象的で、この企業じゃなきゃダメっていうところが伝わらないです。
なので、この企業の強みとしている部分や、特色を交えて志望動機を話すと高い評価を得れると思います。

それを踏まえて、上の文章の方が変えやすいと思いました。