求人サイトからパートの面接が決まりました。 担当者から、写真添付の履歴書を持参と聞いていますが、職務経歴書は必ずしも必…

Question

求人サイトからパートの面接が決まりました。
担当者から、写真添付の履歴書を持参と聞いていますが、職務経歴書は必ずしも必要ですか。職務経歴書はあるのですが、職歴が多いため内容もびっちりになっています。
職歴は事務系PC仕事、パートは接客系（書店）です。接客系は面接重視かなと思い、びっちりの職務経歴を持っていくとややこしいと気分的に思っています（仕事は変わっていますが、働いた企業は信用に値します。ちなみに信用を得るような資格は持っているので、書いています)

Answer 1

職務経歴書必要と書いてあるなら。
必要と書いてない場合でも持参する方が有利。
要はそう言う面倒な事でも真面目にびっしり書いてくる人という点や、要点の纏め方は、人によって多少異なる事。
フォントのサイズにしても相手が見やすく纏めてあれば好感度も高く、どういう人物かも浮き出てきます。
既にお持ちであれば、もう少し簡潔に集約してみるとか、自分なりに分かり易く上書きですかね。
頑張って下さいね。

Answer 2

担当者から職務経歴書必要と言われてないなら必ずしも必要というわけではありません
特にパートやアルバイトの場合は履歴書だけで十分と考えている場合もあります。

接客系では面接時のコミュニケーションや接客スキルが重要視されるから職務経歴書が必須でない場合もありますね