佐川急便の軽四セールスドライバーの就職試験に行くのですが面接ってどうゆうことが聞かれることが多いんですか？？ 高卒の新…

Question

佐川急便の軽四セールスドライバーの就職試験に行くのですが面接ってどうゆうことが聞かれることが多いんですか？？
高卒の新卒で不安です、、教えてください！！

Answer 1

元佐川です
佐川急便は社会で使い物にならないような人達が最終的に集まった場所とか言うう人は虫ですので参考になるかは不明です
しかしながら 新卒で軽４はどうかと思います 他に良い就職先はありますので
いまからでも頑張って探してください
実は軽４女子の就職過渡期って１８年くらい前にありました そのころ
４０手前で中途入社した何にもとりえもない女がいまでは主任で年収７００万の人も居ます、しかし今は掃いて捨てるほど女子居ますので埋没すると思います。
若い人ならばITの学校とか無料で行けてその後就職まで世話してくれる学校もあるのでは
ただ単に家族がみんなガテン系なら良い気もしますが 運送が良かったのは
２０年前に終わっています
勉強が嫌いでどうしようもないとかなら致し方ないですが 給料だけで考えるならば自衛隊とかはどうでしょうか？
そもそもですが免許取ったばかりですよね？ おそらく入社して３年以内に何らかの事故（小さな事故含む）を起こす可能性はものすごく高いです
また、仕事中は女性なのでトイレ問題や化粧問題もあるのではないでしょうか？
根本的な話を言えば軽貨物はあなたの仕事のキャリアにはなりません。
将来長い目で見れば後悔するかもしれないのでよく考えてからでもよいでしょう。

Answer 2

普通に会話が成り立つなら誰でも入れるので安心して下さい。佐川急便は社会で使い物にならないような人達が最終的に集まった場所なので高卒で入るのはあなたの人生が勿体なさすぎます。
もっとマトモな企業に行った方がいいかと。
で、マトモな企業でもう無理だってなったら佐川急便でいいと思います。
あんな会社新卒で入るような場所じゃないですよ。
もっといい会社はいっぱいあります。

Answer 3

佐川急便の軽四セールスドライバーの面接では、以下のようなことが聞かれる可能性があります。

・志望動機(なぜこの仕事を希望するのか)
・長所と短所
・仕事への熱意や意欲
・コミュニケーション能力
・ストレス耐性
・時間管理能力
・安全運転への意識
・チームワークを大切にできるか
・勤務地や転勤への考え

高卒の新卒者でも問題ありません。面接官は人物重視で採用を検討します。自分の長所を具体例を挙げて説明し、この仕事に対する熱意を示すことが大切です。事前に会社の概要や仕事内容を良く理解しておくことをおすすめします。落ち着いて自分の言葉で答えられるよう、準備を怠らないようにしましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。