販売職として仕事をしています。 先日、店長が本部の方と個人的な理由で面談予定とお話を本人から聞き、店長からは詳しくはま…

Question

販売職として仕事をしています。
先日、店長が本部の方と個人的な理由で面談予定とお話を本人から聞き、店長からは詳しくはまだ言えないが、個人的な理由（仕事や現実的なこと）とやんわり伝えられました。ただ、店長がマネージャーに相談したところ、そのまま人事部、その後は会社の総括マネージャー（とても偉い方）と面談予定となり、相談内容が思った以上に重大なことになっており、確定するまでは内容を話せないとのことでした。

わたし自身も、やんわりと聞いただけで理由は不確かであり内容が真実かもわからないだけに少しもやもやしてしまい… わたしは、変にマイナス思考なところがあり、また少し前まで体調を崩して長期お休みしていて今年の春に復帰したのもあり、わたしが原因だったらどうしよう… などといった変な考えが
頭の中でぐるぐるしてしまい…

気にしないようにしつつも、なんだか少し勝手に居づらくなってしまいました…。本当のことがわからないのに勝手な決めつけで凹んだり、反省したり勝手に傷ついたりと自分が情けなく…

みなさんならどう受け止めますか。
こんな自分に情けないのですが、少しでもアドバイスしてくださると助かります。申し訳ありません…

Answer 1

「まだ何も言われてないっしなぁ」でのりきる！

Answer 2

？何かやましい事でもあるのでしょうか？？
身体の体調不良などの理由で休まれていたならば仕方ないと思います。
クビになったりはしないか…とかなどでしたらジャッジを待つしかないのかと思います。
正社員の方なら他県や遠い場所に移動になるのどあるのかもしれませんが…
ゆっくり待ちましょう、それが無難かと思います。