こんにちは。 私は現在幼稚園教諭7年目で学年主任をやっています。 職場環境の関係で転職しようかと旦那に話したところ、「…

Question

こんにちは。

私は現在幼稚園教諭7年目で学年主任をやっています。
職場環境の関係で転職しようかと旦那に話したところ、「一回はオフィスで働いた方がいいね」と言われました。旦那はオフィスで働くことが1番凄い仕事？だと思っているようで主に学校の先生の事ですが、“先生“という職業は世間知らずで社会人経験がなく、コミュニティも狭いから駄目だとよく言っています。（結構な人数の保護者と関わりますがそれは狭いコミュニティなのか？とも思いますが…）

旦那は高学歴で大企業勤めのサラリーマンです。
私なんかより頭も良く難しい仕事をしている事は分かっていますが、お金絡みの仕事や取引先と関わる事だけが社会人経験なのか？と少々疑問です…

私の仕事は夏休みで連休が取れるとはいえ、ほぼ毎日12時間労働＋持ち帰りの仕事があったりもします。（土日も出勤が多く、週6勤務の週もかなり多い。）
保護者に理不尽に怒鳴られたり、怪我などさせれば仕事が終わっても考えてしまい精神的に休まらない事も多いです。
きつい事もありますが、クラスの子ども達と活動をしたり、関わったりする事は楽しいです。
ですが、正直この重い責任でとても薄給なのでモチベーションがあがらないのも事実です。

そこで質問なのですが、旦那の言うようにオフィスで働くとそんなに世間を知る事ができるのでしょうか？
お金を扱わない仕事は社会人経験としては乏しいものなんでしょうか？

私も会社員をやってみたい気持ちがあります。
ですが私は短大卒でもうすぐ30歳、そして保育しか知りません。
大した仕事はできないと思いますがここは思い切って一般の仕事に挑戦してみるべきか悩んでいます。
やはり異業種に挑戦は厳しいものでしょうか？

ご回答、アドバイスをよろしくお願いいたします。

Answer 1

質問文読ませて頂きました。
まず子供の命を預かるという一番難しい仕事を7年もこなし学年主任という大変な立場を任せられる程に優秀な質問者様がとても優秀な方だと思いました。

失礼ですが旦那様は随分と偏見を持っている方ですね。
大企業のサラリーマンはたしかにすごいですし旦那様はご自身の置かれた立場や仕事に誇りをもっているのかもしれませんが、旦那様のようなサラリーマンこそ代わりの人間は沢山います。
でも幼稚園教諭というのは資格がないとできませんよね。
世の中の目でみれば質問者様こそ代えのきかない存在だと思います。
子供は予測不能な動きをしたり少し目を離したりしたらうっかり死んでしまうかもしれない存在で、そんな命を見守り預かるのですから一般人の自分でさえも想像するだけで大変な仕事だと思います。
旦那様は世間を知らないと言ってますが世間を知らないのは旦那様のほうでは？と思ってしまいました。すみません。
世の中の父親が日中、外で悠々と仕事が出来るのは質問者様のような存在がいてくださるおかげですよね。
父親が子育てしていない時間かわりに自分の子供を見守ってくれるのは質問者様のような存在です。
旦那様は子供は母親の付属品とでも思っているからそんな発言が出来るのでしょうか？
マウントかモラハラなのか知りませんが読んでいて腹が立ちました。

自分は会社員として働いてますがお金を扱わない仕事=『社会人経験が少ない』は絶対違うと思います。
ですが今の職場にマンネリ気味で一度環境をリセットしてみるために転職してみるのはいいかもしれません。
まあ必ずしも会社員じゃなくてもいいのではないでしょうか。
たとえば役所のような仕事場なら土日祝日は必ず休みですし
公務員資格がなくても働けます。
子供が好きなら子供と関り残業ほぼなしの職場などありますよね。
何か興味のある仕事があるならすぐに転職しなくても転職に向けて資格の勉強をしてみてはどうですか？
事務会社員を目指すなら簿記やエクセルなど勉強したりユーキャンなどでも資格はとれますよ。
質問者様は『大した仕事はできない』と仰ってますが、世の中の会社員と幼稚園教諭なら臨機応変を求められる度合いは幼稚園教諭のがすごいと思います。
既に十分大した仕事をされてます。本当に尊敬します。

転職は誰しも不安があります。
異業種ならなおさらです。
自分はやっていけるかなど
やってみないと分かりません。
職場の人達の人柄や環境にもよりますしね。
やってみてダメなら自分はその職場は向いていなかったという経験値が積めるじゃないですか。
不安なら事前に職場見学できるとこもありますしお客さんとしてその職場に行って調査してみてはいかがですか？
質問者様にとってよい仕事に
ご縁がありますように祈ってます。

Answer 2

ここで普通は絡んでくる「子供」の話がない。

あなたたち夫婦には子供はいませんか？感じで言うと居ない感じがします。

あなたもわかってるように、結婚や出産を機に辞める人や離れる人は多いと思います。やはり、子供の有無を外すことは出来ないのかなと思います。

しかし、ここでは語られてないので無視して話します。

正直、今の感じだと厳しいとは思います。志望動機が曖昧だからです。今は人手不足でそこそこの職につけるとは思いますが、かなり苦労すると思います。

でも、何が出会いで何がきっかけかは分からないですよね。

あなたの場合、保険が2つあります。正直、働けなくなっても旦那の稼ぎがいいので養っては貰えると思います。あと、今やってる仕事は離れてもまた復帰可能な職です。

ですから、思い切った転職はやりやすい環境だと思います。

私はやった事無い仕事をするとか新しいことをやる場合は「1年は底辺を覚悟しよう」「結果が出なくても自分なりに積み重ねて行こう」って思うようにしてます。そう思って強い覚悟でやれば、だいたいのことは乗り切れます。

あなたも激務を経験してますから、粘り強さや人当たりや人の上に立つ苦労も理不尽なことも乗り越えられますよ。あなたは何もないと思ってますが、無いのはその業種のスキルだけであとは持ってますよ。旦那さんに持ってないものもあなたはすでに持ってるんです。

私は最近妻と働くようになり、頭に来ることばかり。笑 正直、覚えは悪いし、同じ失敗や考え方が乏しいです。イライラします。

しかし、私に持ってないものもある。新しい仕事をするなら妻が社長で私がサポートしたほうがいいと思ってます。要するに「社長ならやれる」って思うわけです。逆に下から支えるには全体的な機転がきかない。

このように、人には向き不向きも個性もあるんです。

異業種をやると面白いと思います。全く通用せずに下の年齢の人から愛想悪く嫌味を言われる経験もするだろうし、逆に人当たりの良さなどは、今は凄く感謝されたり、褒められたり好かれたりすると思います。通用するものしないものがはっきりして「ダメだな」「がんばらないと」と「通用するじゃない」「大事なことは結局同じ」と思う部分とあると思います。

無駄なことはないと思うんですよ。

しかし、旦那さんが言ったからではダメです。自分の責任で自分でやることです。それが、最低条件でしょうね。