夫の会社を夫婦で分業 夫は社長で妻の私は役員です。従業員はなし。 元々夫の趣味が高じて自営からの会社立ち上げです。

Question

夫の会社を夫婦で分業
夫は社長で妻の私は役員です。従業員はなし。
元々夫の趣味が高じて自営からの会社立ち上げです。私と夫はプリント会社の職場結婚で私がデザイン業務、夫が現場作業をしていたのですが今は夫が1人でデザイン業務から現場までやっています。私は家事育児中心なので時々手伝っています。

夫は夫婦二人三脚で会社をやることが理想のようで、家族ぐるみの付き合いなどを本当はしたいようで元々はそのようにやっていましたが
夫のモラハラや育児への非協力、遊びなのか趣味なのか仕事なのかわからない集まりや飲み会に振り回され、(今は仕事だと割り切っています)夫やその周りの人達も含め精神的に無理になってしまい、一時は完全に距離をおき放任していて離婚も考えましたが
他の女性を私の代わりに会社に入れようとしていたことなどで夫と揉めて、今の形に落ち着きました。

夫は仕事や趣味関係の友人ばかりでそれらの人と夫がイベントに行ったり飲みに行ったりなどする時は仕事だからしょうがないと言いますが、だったら家族ぐるみで関わらなくてもいいのでは？？と思いますし、営業なら夫だけがやればいいとおもうんです。家族でいる時は家族だけで、夫は不満なようですが、私としてはそれが1番仲良く過ごせると思っています。

とはいえ、夫が1人ではキャパオーバーなので仕事は何かしら手伝いたいと思い、現場作業を私がやって夫は営業からデザイン業務をやるというふうに分業したらいいんじゃないかと思っています。

現場作業は機械が事務所から1時間半くらいかかる地元の義祖父母の工場にあるので私だけ実家のほうに帰って事務所にいる夫とは単身赴任で私は私、夫は夫！とできたらうまくいくんじゃないかと思っています。
経営者の妻として失格でしょうか？？うまくいくと思われますか？？

Answer 1

妻である私と、仕事仲間である私とで一回きっぱり分けるべきだと思います。
そこがごっちゃになってるので立ち行かなくなっているイメージです。
仕事仲間（部下）として、やるべきタスク、飲みには付き合いたくないという旨主張したらいかがでしょうか。

Answer 2

専門的なお仕事の事はわかりませんが、
モラハラの夫と「夫婦二人三脚」で自営の稼業をやっていく事は
とても難しい事だと思います。
将来的に、質問者様が体と心の病気になり、
子供さんにも何らかの影響が出て不幸になる未来しか見えません。
私の親友のダンナさんがモラハラで、彼女はメニエール病、顔面麻痺を患い、
それすらも「怠慢、お前の努力が足りない」と言われ、
長男は登校拒否の引き籠りになり、４０近くなっても
いまだにコミュ障で転職を繰り返して結婚もできないそうです。
ダンナさんと適度な距離感を取る働き方は
質問者様の心の負担を減らす事にも繋がり、世間体よりも
ずっと大事な事だと思います。