セクハラの定義についてです 以前の職場で、見た目も少し女子っぽく、仕事もできて、天真爛漫というか、いやらしさが一切…

Question

セクハラの定義についてです

以前の職場で、見た目も少し女子っぽく、仕事もできて、天真爛漫というか、いやらしさが一切ないというか、そんな若い子がいました（20代中盤）その子はとにかく女性へのボディタッチが多く、お尻とかも普通にポンポンしてましたが、嫌がる女性は全くいませんでした
わたしもされてましたが、女性にされてる感覚で全く嫌ではありませんでした

しかし、上司がその男性に対しセクハラだと凶弾し始めました
男性は素直に謝罪してましたが、女性陣が個々に面談をされて、全ての女性が「別にセクハラだとは感じていない。彼なら別に構わない」という返答をしました
それでも上司はセクハラとして立件したいらしく、セクハラだと証言してくれと面談で言いましたが誰もセクハラではないと言ったそうです（わたしもセクハラと感じないと言いました）

これはセクハラなるのでしょうか？

補足

セクハラになるか、ならいないか？
2択の回答でお願いします

AIのようにセクハラではないですが職場の風紀の乱しますなどの余計な回答は必要ございません

なるか、ならないか、2択でお願いします

Answer 1

セクシュアルハラスメント(セクハラ)の定義は、相手の意に反する性的な言動により、相手に不快感を与えたり、就業環境を悪くしたりすることです。

この事例では、その男性の行為に対して、女性陣から明確に嫌がる様子はなく、むしろ「別にセクハラだとは感じていない」と言っていました。つまり、女性側が不快に感じていないということですね。

一方で、上司がセクハラだと判断したのは、職場におけるルールやマナーの観点から問題視したのかもしれません。しかし、セクハラの定義上、被害者が不快に感じていないのであれば、セクハラには該当しないと考えられます。

ですので、この事例の場合、女性陣の意向を尊重すれば、セクハラには当たらないと言えるでしょう。ただし、職場の雰囲気を乱す可能性もあるため、そのような行為は控えめにするのが賢明です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。