試用期間後の解雇について。 はじめまして。22歳の女です。

Question

試用期間後の解雇について。
はじめまして。22歳の女です。最近、転職をしました。その会社は本当に業種も職種も未経験の会社で、未経験を了承済みで採用されました。具体的には、CADを使用して自動車部品の設計をする仕事です。
学生時代も工業系ではなく全くの普通科でしたし、前職も自動車関連でもなかったです。
その会社は、試用期間を３ヶ月と定めています。契約の説明の際、研修で様子見て延長するけど、厳しかったら解雇もあるかもと言われています。

10月1日から働き始めて、まだ一か月も経っていませんがなかなか難しいです。基礎も分からない状態で、正直にいってついていけていないと思います。同期が1人いますが、彼はすごく頭が良く、同じ未経験なのに進み具体が違います。
このままでは解雇されるのではないかと不安です。

とはいえ、私自身勉強は嫌いではないため、こつこつと毎日勉強をしており（できは悪いですが）、上司の指示に素直に従っていて、遅刻や欠席もしておらず、いたって真面目な勤務態度で取り組んでいます。
しかし、３ヶ月でCADを使いこなせるようになって、製図もすらすらできるようになるとは到底思えず、自分の能力不足で解雇されてしまうのではないかと不安です。
このような場合、試用期間が終了したら解雇されてしまうのでしょうか。

Answer 1

試用期間と言えども、有期契約でなければ会社はクビにできない。

＞厳しかったら解雇もあるかもと言われています

これは解雇権の濫用なので、裁判起こせば間違いなく勝てる（裁判を起こせばね）。

それはともかく、今がキツいならこの先もキツいのではないかという懸念がある。

会社側も何の根拠もなく今の仕事を押しつけているわけはあるまい、過去にそれでものになってきた先輩もいるのだろう、大多数が大丈夫だった道なのかも知れない。

狙い撃ちでいじめてるわけではないだろうから、この先も茨の道が続くのかも。

＞いたって真面目な勤務態度で取り組んでいます

会社とは自分の売上げ貢献度の対価として給料を払うところ、努力は評価の対象ではない。

自分で野菜を買うときも同じだよね、農家が頑張って作ったからといっても、腐ったタマネギを買うことはないのだから。

サラリーマンとして取る態度は二つ、実力不足とさっさと身を引くか、労基法の庇護の元に居座り続けるか（そのやりかたを否定してはいない）。

Answer 2

会社側が、どう思っているのかによります。
同期の彼と比較すれば劣っているのでしょうけど、一般的なレベルをクリアしていると判断されたら本採用になるでしょう。
また、設計職は無理でも別の職種で採用になるかもしれません。

また、
試用期間といっても2通りあります。
正社員なのか、そうでないのか。

前者の場合、簡単には解雇できませんが、待遇の変更は可能です。
後者なら、解雇という言葉は使いません。ただの不採用です。入社テストの延長戦だった訳です。

有給休暇は有りますか？健康保険証はもらっていますか？年金は厚生年金に切り替わっていますか？
これらが満たしていれば、正社員になっている可能性が高いです。

満たしていなければ、アルバイトと同じ状態です。
試用期間後に（場合によっては試用を中断して）さようなら。の可能性もあります。

[研修で様子見て延長するけど]
延長と言う言葉が気になりますね。

無期雇用の正社員ではなく有期雇用（1年ごとの契約の嘱託とか）なのでしょうか。
でしたら本採用された後でも、契約満了のたびに契約延長の心配をしなければなりません。

有期雇用なら、あなたの能力や勤怠状態に関係なく、
「仕事量が減ったから」とか、「工業系の新卒者を雇ったから」とか、
あなたにとっては理不尽な理由で契約満了で終了となる可能性もあります。
（この場合も解雇とは言わない）

Answer 3

試用期間中の解雇については、以下のようなことが言えます。

・試用期間中の解雇は、会社側の合理的な理由があれば可能です。ただし、不当な理由による解雇は認められません。

・会社側は、あなたの能力や勤務態度を総合的に判断し、本採用するかどうかを決めます。真面目に取り組んでいることは評価されるでしょう。

・CADの習得は時間がかかるものです。3ヶ月で完全に使いこなせるようになることは難しいかもしれません。しかし、着実に成長していることが大切です。

・会社側も、あなたが未経験者であることを理解しているはずです。一定の努力と成長が見られれば、期間を延長して指導を続ける可能性があります。

・不安な点は上司に相談し、アドバイスを求めることをおすすめします。会社側の期待値を確認し、それに向けて努力することが大切です。

・万が一解雇となっても、それは能力不足によるものであり、あなた個人を否定するものではありません。前向きに次のステップを考えましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。