回答終了
パワハラで退職を余儀なくされたことは大変つらい経験だったと思います。退職後の収入がなく、精神的にもフラッシュバックなどの影響が残ることは、確かに被害者としては納得がいかないでしょう。しかし、このような状況は決して望ましいものではありません。 ・パワハラは絶対に許されるべきではありません。加害者側の責任は重大です。 ・退職後の生活の立て直しが最優先課題となります。生活保護制度の利用や、職業訓練を受けて再就職する等、収入を確保する方法を検討することが大切です。 ・精神的なダメージからの回復には時間がかかるかもしれません。カウンセリングを受けたり、家族や友人にサポートを求めるなど、専門家や身近な人々の支えを得ることをお勧めします。 パワハラは決して許されるものではありませんが、被害に遭われた方が一人で抱え込まず、適切な支援を求めることが大切です。時間はかかるかもしれませんが、この苦しい状況から抜け出す方法を見つけていくことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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