職場関係について相談です。

Question

職場関係について相談です。私は入社6年目の社員です、私が入社してからパートの方が何度か入社しては辞めていきました。職場環境として、特に仕事内容を説明する事などはなく分からない事は聞いてスタイルです。実際、私も特に教わる事もなく前回の資料をみて、なんとなくやってきました。
新しくパートの方が入社して、仕事内容に質問をされたのですが、私自身教えてもらっていないので同じ業務ですが
教えてもらってないから、分かりません。
と言っています。むしろ私が指導する必要ありますか？上司は基本外出していて事務所には私とその方だけです。おかしいでしょうか？

Answer 1

「実際、私も特に教わる事もなく前回の資料をみて、なんとなくやってきました。」
↓
先輩社員が教えてくれなかったのですか？

「むしろ私が指導する必要ありますか？」
↓
パートさんが勝手に判断して仕事を進めてOKということですかね？
先輩が後輩に指導するのは普通だろうと思いますし、
正社員がパートに指導するのが普通だと思います。
もしやりたくない、指導したくないというのなら、
上司に確認なさったらどうでしょうか。
それでOKをもらったら、パートさんも自由に仕事をしてもらって大丈夫でしょうし。

Answer 2

その程度の仕事なんだし、適当に教えてあげてもいいのでは