社労士試験に合格したのですが、社労士登録や事務指定講習はすぐに行った方が良いのでしょうか。

Question

社労士試験に合格したのですが、社労士登録や事務指定講習はすぐに行った方が良いのでしょうか。現在は、会社勤めをしていますが、人事総務ではない部署に在籍しており、当面、社労士資格が生かせる部署への異動もない予定です。また、当面、独立開業をする予定はなく、5年後ぐらいの開業又は社労士法人での勤務を考えています。そうした場合に、いつぐらいに社労士登録や事務指定講習を行ったらよいか、アドバイスをお願いします。

Answer 1

(-｡-)y-ﾟﾟﾟ
事務指定講習に関してはすぐに行った方がいいと思います。
※登録に必要な要件を満たさない場合に。

理由として先がどうなるかわからないからです。
もしかしたら来年独立する場合もありますし、現在の職場で頼まれる可能性があるからです。

臨機応変に対応できるようにされた方がいいですよ。尚、登録はご自身のタイミングで問題ないです。

Answer 2

事務指定講習は、次のスケジュールで実施します。
・申し込み（11月～12月）
・通信課程（2月頃～5月頃）
・集合研修（7月or8月）

通信課程を終えて集合研修を経た者が社労士登録できますので、
未経験者の登録日は、8月1日や9月1日が多くなります。

例えば、質問者様の定年月が５月で、それから事務指定講習を申し込んだ場合、1年以上経過した翌年の8月1日まで登録はできません。

定年後、いつ登録したいのかで、受講年が違ってきます。

Answer 3

悠々自適の元勤務社労士ジジイです。

合格おめでとうございます！！
慌てて登録しても、講習料、登録料、年会費などが勿体ないと思います。
回答にはなりませんが、勤務社労士を目指すことも選択肢であると考えます。

私は、大企業のダメサラリーマンで、配転で総務部の補助要員になったので社労士になりました。独立開業を決意して登録して社労士会に出席するようになり、冷静に考えることが出来ました。勤務社労士になり、当然に、総務部内での評価は良くなりました。

社労士会には、バリバリの勤務社労士もいらっしゃいました。私は、多くの会社を渡り歩いてレベルアップする姿に憧れました。ご質問者様は、勤務社労士として、「高収入を提示した会社に転職する」という、リスクが少ない選択肢も良いと思います。勤務制度のある社労士の大きなメリットだと思います。

私は、直接に社労士資格を生かすことは出来ませんでしたが、それなりに総務部に勤務出来て、リストラで退職勧奨を受けた時の対応、雇用保険の基本手当、特退・任継・国保の選択などには、何の不安もありませんでした。
年金も、専門家として最適な人生設計ができたと思っております。
老後に悠々自適生活を満喫しており、社労士資格には感謝しかありません。

知恵袋では「社労士は食えない」「取っても意味がない」などという書き込みがありますが、不合格の方が合格よりも良い資格などありません。